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Communiqués de presse Archives
Pas moins de 60% des dirigeants d’entreprise et des directeurs des ressources humaines sont favorables à un conseil d’entreprise. Les sociétés employant jusqu’à 250 travailleurs font en revanche preuve d’une plus grande réserve vis-à-vis de la création d’un tel conseil. Autres constats : la désignation d’une délégation syndicale n’est aujourd’hui plus liée à l’élection d’un comité pour la prévention et la protection au travail. Par ailleurs, tant le manager que le directeur des ressources humaines estiment que le conseil d’entreprise doit se réunir au minimum dix fois par an. Ces résultats sont issus de l’étude menée par Acerta, un groupe de services RH, à la veille des élections sociales de 2012.
Karel Plasman, administrateur délégué d’Acerta, a été proposé au titre de Manager de l’Année, élection 2012. L'hebdomadaire Trends ainsi que plusieurs éminents économistes et spécialistes financiers ont à nouveau sélectionné cette année 10 candidats, sur la base de leurs prestations et des résultats de leur entreprise. Pour les 1300 collaborateurs Acerta, c’est un formidable coup de pouce et la preuve que les efforts déployés ont porté leurs fruits. Notre réussite, nous la devons à celle de nos clients.
Le groupe de services RH renforce sa position dans le secteur du non-marchand Acerta a racheté le département VOCA Training & Consult. Le groupe de...
Tia Hellebaut et les frères Borlée pourront compter sur Acerta pour Londres 2012. Après un partenariat fructueux avec la championne olympique du saut en hauteur aux Jeux de Pékin en 2008, le groupe de services RH a décidé de s’associer à nouveau à notre fierté nationale dans cette discipline. Acerta a également prolongé sa collaboration avec la famille Borlée, avec qui le groupe avait déjà mis en place un partenariat constructif l’année dernière. Les frères Borlée et Tia Hellebaut seront par ailleurs présents le 15 octobre lors de l’Acerta Brussels Ekiden, le plus grand événement sportif du pays pour les entreprises avec 950 équipes participantes.
Le score des entreprises pour la gestion des talents reste mitigé Bruxelles, le 30 juin 2011 – Pas de nouvelles ne veut pas toujours dire bonnes nouvelles, loin s’en...
Bruxelles, le 30 mai 2011 – Acerta, le groupe belge spécialisé dans les ressources humaines, a signé un contrat de partenariat avec la famille Borlée. Après un partenariat fructueux avec Tia...
ACERTA renforce sa position de groupe de services RH
Gene Simmons (KISS) pour la première fois en Belgique comme conférencier ce 5 avril Le 5 avril, Gene Simmons prendra la parole devant un...
1 entreprise sur 3 réfléchit d’ores et déjà à la prolongation de la vie active de ses salariés les plus âgés. Le nombre de sociétés qui mettent effectivement en place des actions pour garder les salariés âgés plus longtemps au travail par le biais d’horaires flexibles ou de réductions du temps de travail, est nettement moindre (7 %) mais l’intérêt pour un accompagnement dans ce type de mesures est bien réel. Acerta leur propose une solution diversifiée en vue d’aborder cette question.
Acerta Recruitment & Selection Services s’est armée pour un marché du travail modifié Bruxelles, le 13 octobre 2010 – Le marché du travail envoie...
