Fin de carrière Quoi, qui, où, comment… Tout ce que vous devez savoir !

Contenu

Vous y trouverez une réponse notamment aux questions suivantes.

• A partir de quel âge un travailleur peut-il prendre sa « prépension » ? Comparaison entre la nouvelle et l’ancienne réglementation. Quels sont les principaux changements ?
• Qu’advient-il de la prépension à mi-temps ?
• Les réglementations spéciales pour les entreprises en difficultés sont-elles maintenues ?

• Crédit-temps et travailleurs âgés : quels changements ?   
• Quelles sont les conditions d’ancienneté en vigueur ?
• Quelles sont les exceptions ?
• Quelles sont les nouvelles conditions du crédit-temps pour les soins palliatifs ?

• Quand peut-on demander la pension légale ?  
• Quels sont les changements concrets dans le calcul de la pension ?
• Quelles périodes d’inactivité sont encore assimilées dans la nouvelle réglementation ? Et de quelle manière ?

Chaque système sera abordé en profondeur : les conditions d’octroi, les formalités, les montants, le statut du bénéficiaire de chaque système, les aspects sociaux, fiscaux et du droit du travail. Au terme de cette formation, vous repartirez avec un ouvrage de référence complet.

Groupe-cible

Cette journée est destinée aux responsables du personnel, aux managers RH et à leurs collaborateurs qui doivent rester informés des dernières mesures en matière de fin de carrière. Au terme de ce séminaire, vous pourrez répondre clairement aux questions de vos travailleurs et les guider dans le dédale des alternatives possibles pour la fin de carrière.

Plus d'informations

Contactez Alice van Haagen au numéro 010/23 72 00 ou envoyez un courriel à formations.ouvertes@acerta.be.