Naar inhoud

Sociale Verkiezingen 2012

Kies de adviesformule van Acerta Legal Consult die u op het lijf geschreven is en organiseer vlekkeloos de sociale verkiezingen

Acerta Legal Consult heeft een jarenlange deskundigheid opgebouwd inzake de organisatie van sociale verkiezingen. De ervaring van haar consultants, hun praktisch advies en hun oplossingsgerichtheid zijn uw waarborg voor een vlot verloop van de verkiezingsprocedure.
 

Vragen over de komende sociale verkiezingen? Stel ze hier

Drie adviesformules

Om op uw behoeften passend in te kunnen spelen, stellen wij 3 adviesformules voor :
 

We bieden u bovendien bijkomende dienstverlening als u in de loop van de verkiezingsprocedure bijzondere vragen heeft of met problemen af te rekenen krijgt.

Ook als u niet vertrouwd bent met de organisatie van de sociale verkiezingen kan u beroep doen op deze bijkomende dienstverlening. U bent zeker over het goede verloop van de procedure.



 

Bijkomende dienstverlening

Tijdens de verkiezingsprocedure kan u met bijzondere problemen te maken krijgen of bijkomende vragen hebben, ongeacht voor welke van de drie adviesformules u ingeschreven bent.

Met het oog op een probleemloos verloop van de sociale verkiezingen bieden we u daarom bijkomende dienstverlening aan.

Deze bijkomende dienstverlening kan onder meer betrekking hebben op:

  • een in company opleiding voor u en uw medewerkers en/of voor de voorzitters en secretarissen van het stembureau;
  • bijstand in de onderhandelingen met de vakbonden, de vakbondsafvaardiging
  • ondersteuning in de communicatie of discussies met uw comité of ondernemingsraad;
  • begeleiding ter plaatse op de verkiezingsdag;
  • controle van de verkiezingsuitslag;
  • opmaak van een huishoudelijk reglement voor de ondernemingsraad of het comité;

  •  

Inschrijvingsformulier

Schrijf u in door onderstaand inschrijvingsformulier door te sturen naar sociale.verkiezingen@acerta.be of fax het naar 016 24 63 44.

Op zoek naar een opleiding?

  • Hoe wordt het sociaal overleg in de onderneming georganiseerd?
  • Wat zijn sociale verkiezingen ?
  • Sociaal overleg, ook in KMO’s … ?
  • Wanneer moet u de procedure van verkiezingen starten?
  • Wat is het verschil tussen een onderneming en een technische bedrijfseenheid ?
  • Hoe berekent u de personeelssterkte van uw bedrijf?
  • Welke personeelscategorieën zijn er?
  • Wanneer zijn werknemers beschermd?
  • Wat indien u geen verkiezingen moet organiseren?

Deze vragen komen ondermeer aan bod in onze speciale reeks opleidingen rond de sociale verkiezingen.
 

Meer informatie

Voor meer informatie belt u ons op het telefoonnummer 016/ 24 63 40 of mailt u naar sociale.verkiezingen@acerta.be .

Home
Nieuws
Infobank
Acerta Tools
Sectorale akkoorden
Modeldocumenten
Juridische publicaties & informatietools
Gratis publicaties
Berekeningen en simulaties
Checklists
Bedragen
Verplichtingen werkgever
Aangiften
Mediwe medische controles
Sociale Verkiezingen 2012
Aanbod
Starters
Zelfstandigen en vrije beroepen
Boekhouders en accountants
KMO
Grote ondernemingen
Social Profit
Publieke Sector
Acerta Port & Logistics
Kinderbijslag werknemers
Over Acerta
MyAcerta