25-08-11 Aanpassing van de bedragen inzake RSZ-vrije kostenforfaits
In 2010 publiceerde de RSZ een onkostentabel met een beschrijving van de verschillende posten waarvoor de RSZ een forfaitaire raming aanvaardt en tevens de bedragen en de voorwaarden waarin zij mogen worden toegepast.
Een aantal van deze bedragen werden recentelijk aangepast.
Bureaukosten
Het bedrag aan bureaukosten voor werknemers die een deel van hun werk thuis doen wordt opgetrokken tot € 114,97. Dit forfait wordt geacht de kosten te dekken voor verwarming, electriciteit, klein bureaugereedschap, …
Het mag alleen toegekend worden aan werknemers die structureel en op regelmatige basis een gedeelte van hun arbeidstijd thuis presteren en die bijgevolg in hun woning een ruimte moeten inrichten waar zij dat werk kunnen doen. Voor werknemers die bij hun werkgever een werkplaats hebben, wordt deze forfait alleen aanvaard als uit hun functie duidelijk blijkt dat zij op regelmatige basis thuis werken. Voor werknemers die vallen onder de wetgeving op de arbeidsduur wordt dit forfait dus niet aanvaard wanneer het gaat om een werknemer die de voor hem geldende maximale wettelijke arbeidsduur bijna uitsluitend verricht op een door de werkgever ingerichte werkplek
Baankosten voor niet-sedentaire werknemers: afwezigheid van faciliteiten
Dit bedrag wordt opgetrokken van 8€ naar 10€. Onder niet-sedentaire werknemers dient men werknemers te verstaan die verplicht zijn zich tijdens de werkdag te verplaatsen (minimum 4 uur opeenvolgend) en daarbij geen gebruik kunnen maken van de sanitaire en andere faciliteiten die voorhanden zijn in een onderneming, een bijkantoor of op de meeste werven.
| Ter herinnering : deze forfaits mogen niet zomaar worden toegekend. Het gaat immers om forfaits die geacht worden werkelijk gemaakte kosten te dekken. Op vraag van de RSZ zal u dus nog steeds het door u gehanteerde systeem van kostenvergoeding moeten kunnen motiveren. |
Bron : administratieve instructies RSZ 2011/3