18-05-10 Bevoegd Paritair Comité voor het vervoer van petroleumproducten
Ondernemingen die actief zijn in het vervoer en/of de distributie van petroleumproducten of -derivaten mogen niet langer onder Paritair Comité 140 ressorteren. Voortaan zijn voor deze ondernemingen enkel de Paritaire Comités 117 (Petroleumnijverheid en –handel) en 127 (Handel in brandstoffen) bevoegd. Dat heeft het Hof van Cassatie geoordeeld in een arrest van 1 februari 2010.
Het vervoer van petroleumproducten: welk Paritair Comité bevoegd?
Er bestond sinds geruime tijd onzekerheid over het bevoegde Paritair Comité voor ondernemingen wiens hoofdactiviteit bestaat uit het vervoer van petroleumproducten. De onenigheid ging tussen het PC 117/127 enerzijds en het PC 140 anderzijds:
- PC 117: Petroleumnijverheid en -handel (> 150.000 ton)
- PC 127: Handel in brandstoffen (< 150.000 ton)
- PC 140: Vervoer en logistiek
Het Hof van Cassatie heeft zich hier recentelijk over uitgesproken: ondernemingen die zich bezighouden met het vervoer van petroleumproducten ressorteren voor hun arbeiders onder het Paritair Comité 117 of 127 (afhankelijk van de bepaalde kwantitatieve maatstaven, d.i. de distributie van meer of minder dan 150.000 ton), en niet onder het Paritair Comité 140.
De betrokken werkgeversfederaties binnen het PC 140 zijn het hier echter niet mee eens. Zij zijn van oordeel dat het vervoer en de logistiek voor rekening van derden altijd binnen de bevoegdheidsomschrijving van het PC 140 dient te vallen, ongeacht de aard van het vervoerde of verhandelde product. Om deze reden hebben de sociale partners van het PC 140 de Minister gevraagd een “standstil periode” van twee jaar in acht te nemen. Deze periode biedt de sociale partners dan de mogelijkheid sociaal overleg op te starten met alle Paritaire Comités die zich richten op ondernemingen die hoofdzakelijk petroleumproducten vervoeren.
Instructies voor de werkgevers
Indien u zich als werkgever inlaat met het vervoer van petroleumproducten en uw arbeiders onder het PC 140 ondergebracht heeft, dient u dit recht te zetten. Wij vragen u in voorkomend geval contact op te nemen met Acerta Sociaal Secretariaat, zodat hiervoor het nodige kan worden gedaan.
Bron
Hof van Cassatie 1 februari 2010, S.09.0023.N