20-04-12 Pensioenmaatregelen voor zelfstandigen
In de wet houdende diverse bepalingen (I) van 29 maart 2012 heeft de Regering een aantal maatregelen uitgewerkt om de pensioenen voor zelfstandigen te hervormen. Wij geven u hierna een overzicht van deze maatregelen.
Leeftijd vervroegd pensioen
De minimumleeftijd voor het vervroegd pensioen wordt geleidelijk opgetrokken van 60 naar 62 jaar.
| Ingangsdatum pensioen | Minimumleeftijd |
|---|---|
| 2012 | 60 jaar |
| 2013 | 60,5 jaar |
| 2014 | 61 jaar |
| 2015 | 61,5 jaar |
| Vanaf 2016 | 62 jaar |
Loopbaanvoorwaarde vervroegd pensioen
De loopbaanvoorwaarde om vervroegd op pensioen te kunnen gaan, wordt opgetrokken van 35 naar 40 jaar. Er wordt wel een versoepeling voorzien voor lange loopbanen.
| Ingangsdatum pensioen | Loopbaanvoorwaarde | Versoepeling lange loopbaan |
|---|---|---|
| 2012 | 35 | / |
| 2013 | 38 | 40 jaren = pensioen mogelijk vanaf 60 |
| 2014 | 39 | |
| 2015 | 40 | 41 jaren = pensioen mogelijk vanaf 60 |
| Vanaf 2016 | 40 | 42 jaren = 60 jaar 41 jaren = 61 jaar |
Welke jaren tellen mee voor de loopbaanvoorwaarde?
Alle jaren waarvoor pensioenrechten KUNNEN geopend worden krachtens:
- een Belgische wettelijke pensioenregeling (= alle stelsels)
- een regeling die onder de Europese verordeningen inzake sociale zekerheid valt (= alle stelsels)
- een regeling die onder een door België gesloten overeenkomst inzake sociale zekerheid in verband met pensioenen voor werknemers of zelfstandigen valt (= overheidspensioenen uitgesloten)
De bestaande voorwaarden, zoals 1/3 tewerkstelling als werknemer, twee pensioenvormende kwartalen als zelfstandige, … blijven gelden.
Vermindering wegens vervroeging
De berekening van de vermindering wegens vervroeging werd aangepast aan de verhoogde pensioenleeftijd. U vindt hieronder de nieuwe percentages.
| Leeftijd vervroegd pensioen | 2013 | 2014 | 2015 | Vanaf 2016 |
|---|---|---|---|---|
| 60 | 25% | 25% | / | / |
| 60,5 | 21,5% | 21,5% | / | / |
| 61 | 18% | 18% | / | / |
| 61,5 | / | / | 18% | / |
| 62 | 12% | 12% | 12% | 12% |
| Vanaf 63 | / | / | / | / |
Twee opmerkingen hierbij:
1. Voor wie op 63 jaar of later op pensioen gaat, wordt geen vermindering wegens vervroeging meer toegepast.
2. Geen toepassing van de vermindering vanaf een bepaalde loopbaan:
- 42 kalenderjaren voor pensioenen, ingegaan tussen 2009 en 2012
- 41 kalenderjaren voor pensioenen, die ingaan vanaf 1.1.2013
Ingangsdatum
Deze wijzigingen zijn van toepassing op pensioenen die voor het eerst ingaan vanaf 1.1.2013.
Er gelden twee overgangsbepalingen:
- Wie na 2012 op een bepaald ogenblik aan de voorwaarden (qua leeftijd en loopbaan) voldoet om vervroegd op pensioen te gaan, zal daarna altijd vervroegd kunnen gaan, ongeacht de gekozen ingangsdatum.
- Wie voor 2013 voldoet aan de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden zoals ze op dat ogenblik golden, zal na die datum altijd vervroegd kunnen gaan, ongeacht de gekozen datum.
Deze overgangsbepalingen zijn ingevoerd om te vermijden dat men massaal op vervroegd pensioen zou gaan voor 2013.