15-06-12 Tijdelijke werkloosheid: tarief bedrijfsvoorheffing wordt verhoogd!
Met tijdelijke werkloze wordt een werknemer bedoeld van wie de arbeidsovereenkomst tijdelijk geschorst is zodat er een recht ontstaat op werkloosheidsuitkeringen. Die schorsing kan volledig of gedeeltelijk zijn.
Maar ook een werknemer die deelneemt aan een staking, of die getroffen wordt door een lock-out of wiens werkloosheid het rechtstreekse of onrechtstreekse gevolg is van een staking of van een lock- out, kan in aanmerking komen.
Tenslotte geldt het nieuwe tarief van bedrijfsvoorheffing ook voor een industriële leerling van wie de overeenkomst tijdelijk geschorst is waardoor hij recht heeft op werkloosheidsuitkeringen. Ook hier kan die schorsing geheel of gedeeltelijk zijn.
De uitkeringen zelf worden uitbetaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening die ook rekening houdt met de bepalingen omtrent bedrijfsvoorheffing.
Daarnaast is het mogelijk dat zo een tijdelijke werkloze, naast de uitkering, nog een toeslag hiervoor van zijn werkgever ontvangt. Deze toeslag is niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen, wel aan een bedrijfsvoorheffing van 18,75 procent.
Vanaf 1 juli 2012 wordt dit tarief verhoogd tot 20 procent.
Bron: Koninklijk besluit van 6 juni 2012 tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de bedrijfsvoorheffing, BS 14 juni 2012.