Naar inhoud

Het selectie-interview Haal meer selectie uit uw interview

Type:
Managementvaardigheden
Locatie:
Holiday Inn in Hasselt

Het selectiemiddel bij uitstek is en blijft het interview.
Een selectie-interview afnemen, is dat een fluitje van een cent voor een mensenkenner als u? Zult u snel zien welk vlees u in de kuip hebt? Indien u zich al eens aan zo’n interview hebt gewaagd, dan weet u wel beter. Enkel met vallen en opstaan komt u erachter welke vragen u het best stelt, en wat u bij voorkeur achterwege laat. U ontdekt dat het er ook om gaat lichaamstaal te interpreteren, en het gesprek goed te registreren.Dit vergt een goed voorbereide, doordachte en professionele aanpak. Tijdens deze workshop reiken wij u daartoe onmisbare informatie en oefeningen aan. Zo krijgt u straks een correct beeld van de man of vrouw die voor u zit. Ook de sollicitant zelf krijgt zo voldoende ruimte om vragen te stellen en te voelen of het klikt.

Inhoud

Tijdens deze workshop krijgt u zeker het antwoord op o.a. volgende vragen:

  • Wat is een selectie-interview ?
  • Wat is de plaats van het interview in de selectieprocedure ?
  • Welk selectiemiddel kies ik ?
  • Wat is het doel van het selectie-interview ?
  • Hoe bereid ik me voor ?
  • Welke structuur heeft het gesprek ?
  • Hoe communiceer ik effectief in het selectie-interview ?
  • Hoe verzamel ik bruikbaar feitenmateriaal ?
  • Hoe registreer ik interviewgegevens tijdens het gesprek ?
  • Hoe belangrijk is de niet-verbale communicatie ?
  • Welke types van kandidaten zijn er ?
  • Hoe beoordeel ik de verworven informatie ?
  • Welke beoordelingsfouten kan ik maken en hoe vermijd ik ze ?

Doelgroep

Deze workshop is een absolute must voor al wie verantwoordelijk is voor de keuze van de juiste kandidaat: recruterings-, personeels- en lijnverantwoordelijken en hun medewerkers.

Trainer

Liesbeth Van Traa, Consultant van Kern Selection, member of Acerta.

Praktisch

5 juni 2012
Aanvang 09:00 - einde 17:00
Holiday Inn in Hasselt

Deelnameprijs

615 € + 21% BTW per persoon.

In deze prijs zijn het cursusmateriaal, de lunch en de koffiepauzes begrepen.

Deelnemers uit de voedingssector (PC 118 en 220) kunnen voor bepaalde opleidingen subsidies ontvangen via het IPV.

Subsidiƫring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.

Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 592 euro'

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Tot en met 28 mei 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.

U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.

Deze opleiding kunnen wij ook bij u in het bedrijf organiseren!

Ook andere IN HOUSE OPLEIDINGEN zijn mogelijk. - Contacteer vrijblijvend het Team Open Opleidingen: 016/24 52 75

Open Opleidingen
HR-thema's
Sociaaljuridisch
Personeelsfiscaliteit
Taalopleidingen
Productopleidingen
Salestrainingen
VOCA Training & Consult - Social Profit
In-company opleidingen
BCT Coaching & Training
Juridische opleidingen van Acerta
Kalender
HR-thema's
Sociaaljuridisch
Personeelsfiscaliteit
Taalopleidingen
Productopleidingen
Salestrainingen
VOCA Training & Consult - Social Profit
Visie
Nieuwsbrief
Over Acerta