Gezinsfiscaliteit in de loonadministratie

Vrijwel elke dag melden werknemers u een wijziging in hun gezinssituatie. Zij huwen, krijgen kinderen, een van de partners gaat in het buitenland werken, ze zijn gescheiden, ze besluiten tot verblijfsco-ouderschap, hun kinderen gaan studeren en buitenshuis wonen en/of werken,.... Al deze situaties hebben invloed op de berekening van de bedrijfsvoorheffing. Als werkgever hebben we er alle belang bij om de bedrijfsvoorheffing maandelijks correct te berekenen. Maar in hoeverre zijn we in staat om deze gezinsfiscale regels correct en probleemloos toe te passen? Deze praktijkvoormiddag helpt ons zeker flink op weg.

Inhoud

Na dit praktijkseminarie kent u o.m. het antwoord op volgende vragen:

• Wanneer kunnen kinderen als ten laste beschouwd worden?
• Van wie kunnen kinderen ten laste zijn in geval van feitelijke scheiding, echtscheiding, verblijfsco-ouderschap, nieuw samengestelde gezinnen?
• Kunnen kinderen van ongehuwd samenwonenden tweemaal ten laste zijn?
• Hoeveel mag een kind als jobstudent verdienen om ten laste te blijven en/of om geen belasting te moeten betalen?
• Mag bij het berekenen van de bedrijfsvoorheffing rekening gehouden worden met het feit dat onderhoudsgeld betaald wordt aan de kinderen?
• Zijn kinderen die in het buitenland studeren nog ten laste? En zijn kinderen van buitenlandse werknemers in België ten laste?
• Kan een echtgenoot of partner waarmee men ongehuwd samenwoont als persoon ten laste aanzien worden?
• Wanneer moeten gehuwden toch als alleenstaanden beschouwd worden?
• Wat is het verschil tussen een feitelijke scheiding en een scheiding van tafel en bed en wat is het belang van dat onderscheid?
• Kunnen we spreken van een twee-inkomensgezin als één van de partners slechts een heel klein beroepsinkomen heeft?
• Wat moet er gedaan worden indien één van de partners in het buitenland werkt, internationaal ambtenaar, werkloos of zelfstandige is?
• Kan je als werkgever gesanctioneerd worden als je geen rekening houdt met de juiste gezinstoestand?

Als uitgangspunt nemen wij de gezinssituatie in de personenbelasting, die de laatste jaren belangrijke wijzigingen heeft ondergaan. Vervolgens worden de regels voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing, die hier in belangrijke mate op aansluiten, uitgebreid onder de loep genomen.

Doelgroep

Personeels- en HR-verantwoordelijken en de medewerkers van de personeelsdienst.

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 99 91 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be