Brugpensioen, voortaan werkloosheid met bedrijfstoeslag.
We zullen met zijn allen langer moeten werken. Brugpensioen loopt hierbij in de kijker en ondergaat enkele fundamentele wijzigingen. Daarom is het bijzonder belangrijk dat u goed op de hoogte bent van wat (nog) wel en wat niet (meer) kan, wat de leeftijdsgrens is en welke andere voorwaarden er zijn, wat het statuut van de huidige en de toekomstige bruggepensioneerde is … Tijdens deze opleiding krijgt u een totaaloverzicht. Geen enkel detail wordt uit de weg gegaan.
Inhoud
- Vanaf welke leeftijd kan een werknemer op brugpensioen gaan in de nieuwe en vroegere regeling?
- Welke zijn de nieuwe anciënniteitsvoorwaarden?
- Welke procedure moet de werkgever volgen?
- Op welke wijze moet het contract beëindigd worden?
- Heeft de betrokkene altijd recht op een aanvullende vergoeding?
- Hoe groot is die aanvullende vergoeding en hoelang betaalt u ze?
- Wat krijgt de bruggepensioneerde van de RVA?
- Mag de bruggepensioneerde nog werken?
- Wat is de impact op zijn pensioenberekening?
- Blijven de speciale regelingen voor ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering gelden?
- Wanneer spreekt men van een quasi-bruggepensioneerde?
Doelgroep
HR-managers, personeelsverantwoordelijken en medewerkers van de personeelsdienst uit de privésector die op een korte tijdspanne up to date willen zijn met de nieuwe stand van zaken.
Docent
Tom Dirix, Juridisch adviseur van Acerta Sociaal Secretariaat .
Praktisch
21 mei 2012
Aanvang 13:30 - einde 17:00
Holiday Inn Gent Expo
Deelnameprijs
415 € + 21% BTW per persoon.
In deze prijs zijn het cursusmateriaal en de koffiepauzes begrepen.
Deelnemers uit de voedingssector (PC 118 en 220) kunnen voor bepaalde opleidingen subsidies ontvangen via het IPV.
Bij de aanvang van de opleiding ontvangt u meteen ook een toegang tot Trefzeker® voor 2 weken. Trefzeker® is de sociaaljuridische online databank van Acerta Consult – Juridische Publicaties die ervoor zorgt dat uw opgedane kennis permanent actueel blijft. Meer informatie vindt u op de site www.acerta.be/juridischepublicaties
Subsidiƫring via KMO-portefeuille
U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.
Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 415 euro'
Meer informatie
Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be
Annuleren?
Tot en met 13 mei 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.
U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.
Deze opleiding kunnen wij ook bij u in het bedrijf organiseren!
Ook andere IN HOUSE OPLEIDINGEN zijn mogelijk. - Contacteer vrijblijvend het Team Open Opleidingen: 016/24 52 75

