De werking van de Ondernemingsraad

U wilt met dit nieuw verkozen orgaan een goede start nemen en met kennis van zaken het overleg starten.  We geven u inzicht in de juridische regelgeving en illustreren hoe u concreet op een constructieve manier het overleg aangaat.

Inhoud

Staan o.a. op het programma:

Installatie van de ondernemingsraad

• Wanneer moet de ondernemingsraad worden geïnstalleerd?
• Wat gebeurt op de eerste bijeenkomst?

Werking van de ondernemingsraad

• Opstellen van het huishoudelijk reglement: tips en richtlijnen.
• Actoren binnen de ondernemingsraad: wat zijn de taken van de voorzitter en secretaris?  Wie zijn de deskundigen en wat is hun rol?
• Organisatie van de vergaderingen: plaats en tijdstip?  Wie stelt agenda samen en wie verstuurt de uitnodigingen?  Welke soorten vergaderingen zijn er?
•  …

Bevoegdheden van de ondernemingsraad

• Welke economische en financiële informatie moet verstrekt worden?  Wat is de taak van de bedrijfsrevisor?
• Welke bevoegdheden heeft de ondernemingsraad bij afdankingen?  Welke rol heeft de vakbondsafvaardiging?
• Wanneer moet de informatie m.b.t. de “maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid” worden verstrekt?  
• In welke materies heeft de ondernemingsraad een beslissingsbevoegdheid?
• Wanneer oefent ze haar controlebevoegdheid uit?

Ondernemingsraad in de praktijk

• Hoe deel je vertrouwelijke informatie mee?
• Hoe bepaal je de nodige tijd die de verkozenen krijgen om hun mandaat uit te oefenen?
• Welke wisselwerking bestaat er tussen de ondernemingsraad en de syndicale afvaardiging?
• Hoe ga je om met niet voorziene agendapunten die plots aan bod komen?
• …

Doelgroep

Iedereen die op een constructieve manier het sociaal overleg wil aangaan en zich hierop maximaal wil voorbereiden.

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 99 91 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be