Di RUPO I Update !

Di Rupo I  heeft heel wat wijzigingen ingevoerd.  In een aantal belangrijke dossiers werd definitief klaarheid gebracht.  Maar tegelijkertijd zijn er reeds een aantal nieuwe besparingen en maatregelen opgenomen in een ontwerp van programmawet. 

Op algemene vraag organiseren we een update rond de regeringsmaatregelen. 

We focussen op de maatregelen inzake sociale en fiscale fraude, inzake het verhogen van de werkzaamheidsgraad  én de impact daarvan op het pensioen en op de nieuwe inkomsten die aangeboord worden: wat is de stand van zaken, welke acties worden er nu reeds van u verwacht, waarover moet u zich bezinnen? 

Inhoud

Komen aan bod:

• De laatste stand van zaken betreffende de pensioenhervorming: welke overgangsmaatregelen worden voorzien?  Wat wordt de impact van werkloosheid met bedrijfstoeslag op het pensioen?  Landingsbanen, tijdskrediet, … wat is hun invloed op het pensioen? Is het kalmer aandoen sowieso nog te verzoenen met een aantrekkelijk pensioen?
• Groepsverzekering: hoe wordt de 80% regel aangepakt? Hoe zit het met de belasting op het pensioenkapitaal? Is dit nog een aantrekkelijk alternatief voordeel?
• Kunnen 50+ nog minder werken?  Wat gebeurt er met de landingsbanen?
• Werkgelegenheidsplan voor ouderen: in welke mate van detail?  Wat betekent de leeftijdspiramide bij collectief ontslag?
• Update Tijdskrediet: blijft het recht bestaan?  Gemotiveerd en niet-gemotiveerd tijdskrediet en thematische verloven? 
• Bedrijfswagens:  wat is er nu finaal beslist?  U krijgt van ons een overzicht!
• Sociale fraude en fiscale fraude: moet u angst hebben bij de creatie van een managementvennootschap?  Wat zijn de risico’s als u werkt met onderaannemers?
• Is de jacht op de schijnzelfstandigen geopend?
• Wat zijn de definitieve mogelijkheden inzake werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)?
• …….

Doelgroep

Personeelsverantwoordelijken, HR-functionarissen, algemeen directeurs,  bedrijfsleiders en zaakvoerders, boekhouders en iedereen die op de hoogte moet zijn van de ontwikkelingen die nog komen en de maatregelen die definitief zijn.

Docenten

• Dirk Wijns, partner Legal Consult, Acerta Consult
• Chris Botterman, coördinator sociale zaken, Boerenbond

Praktisch

20 maart 2012
Aanvang 13:30 - einde 17:00
Brabanthal in Leuven

Deelnameprijs

415 € + 21% BTW per persoon.

In deze prijs zijn het handboek en de koffiepauzes begrepen.

Deelnemers uit de voedingssector (PC 118 en 220) kunnen voor bepaalde opleidingen subsidies ontvangen via het IPV.

LET OP: Hebt u reeds deelgenomen aan onze sessies “Het maatregelenpakket van Di Rupo I” in januari dan krijgt u 5% korting voor deze update .  Vermeld op het inschrijvingsformulier bij Opmerkingen: “Recht op 5% korting”.

Subsidiëring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.

Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 415 euro'

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 99 91 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Het kan voorkomen dat er, tussen uw inschrijving en het doorgaan van de opleiding, zich andere prioriteiten opdringen.
Mits een annulatiekost van 50 euro, kunt u tot 2 weken vooraf annuleren. Onze opleidingen gaan door op meerdere locaties en tijdstippen. U kan er dan ook voor kiezen uw inschrijving kosteloos over te zetten naar een ander tijdstip/locatie. Indien u annuleert op minder dan 2 weken voor de opleiding, zijn wij genoodzaakt u het volledige inschrijvingsgeld aan te rekenen.

Uiteraard kan u zich altijd laten vervangen door een collega.