Het einde van de loopbaan: wat wijzigt er? Wat kan nog?
Als het einde in zicht is …
We moeten langer blijven werken, dat was al duidelijk. Di Rupo I heeft impact op het einde van de loopbaan. Maar wat wijzigt er? Kunnen we nog op (brug) pensioen of in tijdskrediet gaan? Wat betekent het nieuwe werkloosheid met bedrijfstoeslag? Welke voorwaarden gelden er voor tijdskrediet voor oudere werknemers? Vanaf welke leeftijd kan u met vervroegd pensioen gaan?
Tijdens dit seminarie komen alle aspecten van het einde van de loopbaan aan bod. We geven u de laatste stand van zaken.
Inhoud
U krijgt zeker een antwoord op o.a. volgende vragen:
- Wat zijn de voorwaarden voor werkloosheid met bedrijfstoeslag?
- Hoe moet de arbeidsovereenkomst beëindigd worden?
- Met welke nietige clausules moeten we rekening houden?
- Hoe wordt het recht op outplacement in de praktijk geregeld?
- Wat is het statuut van de bruggepensioneerde en wat zijn de gevolgen voor de werkgever?
- Wat met halftijds brugpensioen?
- …
- Welke nieuwe regelingen van tijdskrediet bestaan er voor oudere werknemers?
- Wat zijn de ancienniteitsvoorwaarden?
- Welke inhoudingen moeten er gebeuren op de aanvulling die door de werkgever toegekend wordt?
- …
- Wanneer kan het wettelijk werknemerspensioen aangevraagd worden?
- Welke loonelementen worden in aanmerking genomen voor de berekening van het pensioen? Wat verandert er in de pensioenberekening?
- Voor wie gelden de nieuwe regels?
- Kan het pensioen gecumuleerd worden met andere uitkeringen of met een beroepsinkomen?
- Welke inactiviteitsperiodes zijn nog gelijkgesteld in de nieuwe regeling? En op welke wijze?
- …
Elk systeem komt uitgebreid aan bod: de toekenningsvoorwaarden, de formaliteiten, de bedragen, het statuut van de genieter van elk systeem, de sociale, arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten. Na deze opleiding gaat u naar huis met een uitgebreid naslagwerk.
Doelgroep
Dit seminarie is zeker van belang voor personeelsverantwoordelijken, HR-managers en hun medewerkers.
Docenten
- Dirk Wijns, Partner Legal Consult
- Mieke Bruyninckx, Juridisch adviseur van Acerta Sociaal Verzekeringsfonds.
Praktisch
16 oktober 2012
Aanvang 09:00 - einde 17:00
Holiday Inn Hasselt
Deelnameprijs
615 € + 21% BTW per persoon.
In deze prijs zijn het cursusmateriaal, de lunch en de koffiepauzes begrepen.
Subsidiƫring via KMO-portefeuille
U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.
Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 592 euro'
Meer informatie
Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be
Annuleren?
Tot en met 8 oktober 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.
U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.
Deze opleiding kunnen wij ook bij u in het bedrijf organiseren!
Ook andere IN HOUSE OPLEIDINGEN zijn mogelijk. - Contacteer vrijblijvend het Team Open Opleidingen: 016/24 52 75

