Fiscaalvriendelijk verlonen Hoe geeft u met hetzelfde toch meer?

Hoe verloont u uw werknemers maximaal op een fiscaalvriendelijke manier?
U leert het op één dag. Wij tonen u de mogelijkheden en u leert verschillende maatregelen te combineren. Zo haalt u een hoger netto-inkomen tegen een zo laag mogelijke brutokost.

Vanzelfsprekend komen de laatste wijzigingen en nieuwigheden ruim aan bod!

Inhoud

Welke kennis loont straks beter?

• Wat zijn de mogelijkheden inzake kostenvergoedingen en hoever mag je gaan opdat ze niet belast zouden worden? Wat zijn de nieuwste ontwikkelingen op dit vlak? Kan je nog kostenvergoedingen geven voor buitenlandse reizen? Moet je over kostenvergoedingen voorafgaand een akkoord sluiten met de belastingdiensten en wat is de draagwijdte van zo'n akkoord, b.v. naar de RSZ toe?
• Hoe bepaalt u de nieuwe waarde van het voordeel van alle aard voor bedrijfswagens?
• Welke kosten inzake bedrijfswagens komen ten laste van de werkgever en welke zijn er voor de werknemer ten gevolge van de nieuwe regelgeving?.
• Wat maakt aandelenopties interessant? Kan je ook als kleine KMO of VZW aandelenopties geven?
• Zijn vormen van winstparticipatie fiscaal interessant?
• Hoe worden de extra wettelijke pensioenen belast na de wijzigingen van de laatste jaren op het vlak van de aanvullende pensioenen? Zijn individuele pensioentoekenningen nog mogelijk? En hoe staat de fiscus tegenover andere verzekeringen?
• Blijven maaltijdcheques een aanrader? Vormen maaltijdvergoedingen een alternatief?
• Wie komt in aanmerking voor een salary-split?
• Wat is het belastingregime van een door de werkgever ter beschikking gestelde PC en GSM? Wat maakt PC-privéplannen interessant?
• Welke soorten bonussen kan u toekennen?  Hoe is de fiscale behandeling ervan?
• Hoe groot mogen de geschenken zijn die je betaalt n.a.v. een jubileum of pensionering?
• Welke mogelijkheden zijn er inzake pensioenvorming?

Tijdens dit seminarie behandelen wij niet alleen de fiscale aspecten in hoofde van werkgever en werknemer, wij verwijzen ook naar de gevolgen op het vlak van de verschuldigde sociale bijdragen.

Doelgroep

Bedrijfsleiders, human resources managers en personeelsverantwoordelijken die streven naar een evenwichtige loonpolitiek in hun bedrijf.

Docent

Jan Lammens, Tax Director bij SBB Accountants en Adviseurs

Praktisch

29 november 2012
Aanvang 09:00 - einde 17:00
De Brabanthal in Leuven

Deelnameprijs

615 € + 21% BTW per persoon.

In deze prijs zijn het cursusmateriaal, de lunch en de koffiepauzes begrepen.

Subsidiëring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.

Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 597 euro'

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Tot en met 21 november 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.

U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.