Naar inhoud

Het werknemerspensioen in de privésector Het wettelijk pensioen voor werknemers

Type:
Sociaaljuridisch
Locatie:
ALM in Berchem

In uw functie als HR-professional weten de medewerkers van uw bedrijf of organisatie u wel te vinden als ze een en ander willen weten over hun nakend pensioen. Hoe wordt het berekend, welk loon wordt in aanmerking genomen, kunnen ze nog vervroegd met pensioen gaan, mogen ze nog iets bijverdienen,…?  Wat verandert er in 2013 aan het vervroegd pensioen, aan de de pensioenberekening, …?

Tijdens deze opleiding krijgt u een totaaloverzicht. Geen enkel detail wordt uit de weg gegaan. We overlopen niet enkel de bestaande regeling, maar ook de laatste wijzigingen komen aan bod. U krijgt ook voorbeelden van concrete pensioenberekeningen. Het conventioneel brugpensioen komt hier echter niet aanbod. Deze materie komt uitgebreid aan bod in andere infocolleges.

Inhoud

Wat weet u straks meer?

  • Wat is de normale pensioenleeftijd voor vrouwen en mannen?
  • Vanaf welke leeftijd kan u met vervroegd pensioen gaan?
  • Welke jaren tellen mee om de beroepsloopbaan te bewijzen?
  • Wat verandert er in 2013?
  • Wat is de invloed van periodes van tijdskrediet, werkloosheid, ziekte, deeltijds werken, …?  Welke periodes zijn nog gelijkgesteld?
  • Welke lonen worden in aanmerking genomen?
  • Wat is het bedrag van het (minimum)pensioen?
  • Kunnen pensioenen uit verschillende statuten gecumuleerd worden?
  • Mag de gepensioneerde nog werken?
  • Kan het pensioen gecumuleerd worden met andere uitkeringen?

Doelgroep

HR-managers, personeelsverantwoordelijken en medewerkers van de personeelsdienst uit de privésector.

Docent

Mieke Bruyninckx, Juridisch adviseur van Acerta Sociaal Verzekeringsfonds

Praktisch

24 mei 2012
Aanvang 09:00 - einde 12:30
ALM in Berchem

Deelnameprijs

415 € + 21% BTW per persoon.

In deze prijs zijn het cursusmateriaal en de koffiepauzes begrepen. 

Deelnemers uit de voedingssector (PC 118 en 220) kunnen voor bepaalde opleidingen subsidies ontvangen via het IPV.

Subsidiëring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.

Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 415 euro'

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Tot en met 16 mei 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.

U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.

Deze opleiding kunnen wij ook bij u in het bedrijf organiseren!

Ook andere IN HOUSE OPLEIDINGEN zijn mogelijk. - Contacteer vrijblijvend het Team Open Opleidingen: 016/24 52 75

Open Opleidingen
HR-thema's
Sociaaljuridisch
Personeelsfiscaliteit
Taalopleidingen
Productopleidingen
Salestrainingen
VOCA Training & Consult - Social Profit
In-company opleidingen
BCT Coaching & Training
Juridische opleidingen van Acerta
Kalender
HR-thema's
Sociaaljuridisch
Personeelsfiscaliteit
Taalopleidingen
Productopleidingen
Salestrainingen
VOCA Training & Consult - Social Profit
Visie
Nieuwsbrief
Over Acerta