Jaarlijkse vakantie in de privésector

De berekening van het vakantiegeld komt er aan.  Voor werknemers die een volledig jaar hebben gewerkt, zonder wijziging van statuut of van arbeidsregime, is deze berekening niet zo complex.  Als uw werknemer vorig jaar elders heeft gewerkt of uit een deeltijds regime komt, wordt het al minder eenvoudig om het vakantiegeld en aantal verlofdagen correct te berekenen.  We maken u wegwijs op onze praktijkdag “Jaarlijkse vakantie”.

Tijdens deze workshop pakken wij deze "jaarlijkse vakantie" op een heel praktische manier aan. Wij vertrekken van concrete situaties en oefeningen om zo de regelgeving te doorgronden.  We besteden ook aandacht aan de nieuwe Europese regelgeving.

Inhoud

Na dit seminarie kent u o.m. het antwoord op volgende vragen: 

• Op hoeveel vakantiedagen heeft men recht?
• Welke dagen kunt u niet als vakantiedagen aanrekenen?
• Wat met niet opgenomen vakantiedagen op het einde van het jaar?
• Hoe berekent u het enkel en dubbel vakantiegeld van de bedienden met een vaste en/of een variabele wedde?
• Welke looncomponenten neemt u in rekening?
• Op welk vakantiegeld heeft een bediende recht die voorheen arbeider was?
• Hoe berekent u de vakantieduur en het vakantiegeld indien de werknemer overgaat van een voltijdse naar een deeltijdse arbeidsregeling of omgekeerd?
• Hoe verrekent u het vakantiegeld van de bediende die in dienst treedt?
• Welk vakantiegeld betaalt u aan de bediende die de firma verlaat?
• Welke jongeren hebben jeugdvakantierechten en in welke mate?
• Wat is seniorvakantie?
• Wat is Europese vakantie?

Indien u deelneemt aan dit seminarie, mag u op voorhand uw vragen doormailen naar open.opleidingen@acerta.be. Zo kunnen de docenten tijdens de uiteenzetting er zeker rekening mee houden.

Doelgroep

Personeelsverantwoordelijken, HR-managers en medewerkers van de personeelsdienst.

Docent

, Juridisch adviseurs van Acerta Sociaal Secretariaat

Praktisch

5 november 2012
Aanvang 09:00 - einde 17:00
De Brabanthal in Leuven

Deelnameprijs

615 € + 21% BTW per persoon.

In deze prijs zijn de uitgebreide syllabus, de lunch en de koffiepauzes begrepen.

Deelnemers uit de voedingssector (PC 118 en 220) kunnen voor bepaalde opleidingen subsidies ontvangen via het IPV.

Bij de aanvang van de opleiding ontvangt u meteen ook een toegang tot Trefzeker® voor 2 weken. Trefzeker® is de sociaaljuridische online databank van Acerta Consult – Juridische Publicaties die ervoor zorgt dat uw opgedane kennis permanent actueel blijft. Meer informatie vindt u op de site www.acerta.be/juridischepublicaties

Subsidiëring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.

Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 597 euro'

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Tot en met 28 oktober 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.

U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.