Jaarlijkse vakantie voor lokale besturen

Ieder jaar krijgen uw contractuele en statutaire medewerkers een nieuw pakket vakantiedagen.
Maar hoeveel zijn er dat? En hoe berekent u de vakantierechten bij overgang van een voltijdse naar een deeltijdse job of omgekeerd, bij pas afgestudeerden, welk loon komt in aanmerking voor de berekening van het vakantiegeld, wat is de invloed van ziekteverlof, ouderschapsverlof, disponibiliteit.

Programma

Na deze workshop kent u het antwoord op volgende vragen:

• Hoe berekent u de vakantiedagen voor een vastbenoemd personeelslid?
• Moet u hetzelfde toepassen voor de op proef benoemden? En voor de contractuelen?
• Geldt voor gesco's een aparte regeling?
• Hoe berekent u het vakantiegeld voor de verschillende personeelscategorieën?
• Op hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld heeft een personeelslid recht dat een tijd afwezig is geweest, bv. wegens ziekte?
• Welke vakantierechten heeft een personeelslid dat in dienst treedt of uit dienst gaat?
• Welke vakantierechten heeft een personeelslid wiens breuk tewerkstelling daalt?
• Hoe wordt een vakantie-attest van een vorige werkgever geïnterpreteerd en verrekend?
• Welke jongeren hebben jeugdvakantierechten?
• ...

Tijdens dit seminarie pakken wij deze 'jaarlijkse vakantie' zeer praktijkgericht aan. Wij vertrekken van concrete situaties en oefeningen om zo de regelgeving te doorgronden.
Indien u deelneemt aan deze workshop, mag u uw specifieke vragen op voorhand doormailen naar open.opleidingen@acerta.be. Zo kunnen de docenten tijdens de uiteenzetting er zeker rekening mee houden.

Doelgroep

Bent u secretaris, hoofd of medewerker van de personeelsdienst van een gemeentebestuur, OCMW of intercommunale, gevestigd in het Vlaamse Gewest, dan is deze workshop zeker voor u bestemd.

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be