Naar inhoud

Loonbeslag, -overdracht en -delegatie

Type:
Sociaaljuridisch
Locatie:
De Brabanthal in Leuven

Een sociaaljuridische benadering

Als een werknemer bepaalde sommen verschuldigd is aan een derde schuldeiser, kan deze schuldeiser binnen bepaalde grenzen betaling bekomen via het loon dat de werkgever aan deze werknemer verschuldigd is.

Deze betaling kan bekomen worden via de techniek van het loonbeslag, de loonsoverdracht of de loondelegatie.

De werkgever is verplicht hierop in te gaan en is gehouden aan strikte procedureregels en termijnen.

De gevolgen van het niet naleven van deze voorschriften, zijn immens voor de werkgever: hij kan veroordeeld worden tot het betalen van de schulden van zijn werknemer.

Vandaar het belang van deze opleiding voor alle medewerkers van de personeelsdienst.  Zij moeten immers alert reageren op bepaalde initiatieven die door de schuldeisers genomen worden ten aanzien van de werkgever.

Tijdens deze opleiding krijgen de deelnemers een totaaloverzicht van de juridische implicaties van deze vormen van inhoudingen op het loon.

Inhoud

Tijdens dit voormiddagseminarie behandelen we alle juridische en praktische aspecten van het loonbeslag, de loonsoverdracht en de loondelegatie:

  • Wat is het verschil tussen deze verschillende vormen van inhoudingen op het loon?
  • Hoe wordt de werkgever op de hoogte gebracht?
  • Weke procedure moet hij volgen bij beslag, overdracht en delegatie?
  • Welke termijnen moeten gerespecteerd worden?
  • Wat is de verantwoordelijkheid van de werkgever?
  • Welk loon is vatbaar voor beslag en overdracht, en in welke mate?
  • Wat gebeurt er indien de arbeidsovereenkomst van de werknemer een einde neemt?

Doelgroep

Deze opleiding is belangrijk voor HR-managers, personeelsdirecteurs en –verantwoordelijken, bedrijfsjuristen en hun respectieve medewerkers.

Docent

, Juridisch adviseurs van Acerta Sociaal Secretariaat

Praktisch

4 december 2012
Aanvang 09:00 - einde 12:30
De Brabanthal in Leuven

Deelnameprijs

415 € + 21% BTW per persoon.

In deze prijs zijn het cursusmateriaal en de koffiepauzes begrepen.

Deelnemers uit de voedingssector (PC 118 en 220) kunnen voor bepaalde opleidingen subsidies ontvangen via het IPV.

Subsidiƫring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.

Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 415 euro'

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Tot en met 26 november 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.

U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.

Deze opleiding kunnen wij ook bij u in het bedrijf organiseren!

Ook andere IN HOUSE OPLEIDINGEN zijn mogelijk. - Contacteer vrijblijvend het Team Open Opleidingen: 016/24 52 75

Open Opleidingen
HR-thema's
Sociaaljuridisch
Personeelsfiscaliteit
Taalopleidingen
Productopleidingen
Salestrainingen
VOCA Training & Consult - Social Profit
In-company opleidingen
BCT Coaching & Training
Juridische opleidingen van Acerta
Kalender
HR-thema's
Sociaaljuridisch
Personeelsfiscaliteit
Taalopleidingen
Productopleidingen
Salestrainingen
VOCA Training & Consult - Social Profit
Visie
Nieuwsbrief
Over Acerta