Omgaan met sociale documenten in de privésector Na deze opleiding hebt u een geordend overzicht van alle documenten uit de personeelsadministratie en weet u hoe ze ingevuld moeten worden.

Leer alle sociale documenten invullen met kennis van zaken.

Op de personeelsdienst gaan er iedere dag heel wat sociale documenten door de handen van de medewerkers. Zij stellen arbeidsovereenkomsten op, vullen sociale documenten in bij ziekte van werknemers, bij tijdelijke werkloosheid, tijdskrediet, pensionering,… Elk document is anders en om het correct in te vullen heb je de juiste kennis nodig. Bovendien komen er vele formaliteiten bij kijken, al of niet elektronisch.
Na deze praktijkopleiding bent u een kei in de personeelsadministratie: u gaat perfect om met de sociale documenten die ingevuld moeten worden vanaf de indiensttreding van de werknemer tot zijn uitdiensttreding.

Inhoud

Achtereenvolgens bespreken we de documenten:

• bij de indiensttreding: dimona-aangifte, de arbeidsovereenkomst, bijzondere
  sociale documenten voor bepaalde sectoren, overeenkomst inzake vervoerskosten,...;
• bij deeltijds werk;
• bij het toekennen van maaltijdcheques;
• voor het kinderbijslagfonds, de verzekeringsmaatschappij,...;
• bij de aanwerving van buitenlandse werknemers, studenten, startbaners en gepensioneerden;
• bij de verschillende schorsingen: ziekte, arbeidsongeval, bevallingsrust, tijdskrediet, tijdelijke werkloosheid, jaarlijkse vakantie, klein verlet;
• bij het ontslag: C4, vakantieattest, tewerkstellingsattest, attesten brugpensioen;
• bij toegelaten arbeid voor gepensioneerden
• ...

Eerst situeren we het betreffende document in zijn respectieve regelgeving.
Vervolgens bespreken we de formaliteiten die u moet vervullen bij elk document.
We vullen samen met u de belangrijkste sociale documenten in. En daar waar papieren documenten ondertussen elektronisch ingevuld worden, bespreken we de verschillende in te vullen online-schermen.
U krijgt een volledig uitgeschreven cursus, met daarbij alle sociale documenten voorzien van de richtlijnen ter zake.

Doelgroep

Deze workshop richt zich tot alle medewerkers van personeelsdiensten in de privésector die sociale documenten invullen. Enige voorkennis van sociale wetgeving is wel vereist. We leggen ons immers toe op het invullen van de sociale documenten en het vervullen van de formaliteiten. Daarbij schetsen we de wetgeving ter zake, zonder er echter uitgebreid op in te gaan. 

Deze opleiding is een ideaal vervolg op de achtdaagse cursus ‘ Sociale wetgeving voor de personeelsmedewerker in de privésector’ die wij twee keer per jaar organiseren. Meer details over deze laatst genoemde opleiding vindt u op  www.acerta.be/opleidingen, onder de sociaaljuridische opleidingen.

Docenten

• Gert Van Gavere, HR-Officer van Acerta Consult
• Kim Broeckx, HR-Officer van Acerta Consult
• Annemie Adriaensen, HR-Officer van Acerta Consult

Zij werken permanent en al verscheidene jaren als externe en mobiele medewerkers op personeelsdiensten over heel Vlaanderen. Hun ervaring in personeelsadministratie is onschatbaar. Dat blijkt uit hun bijzonder praktische en onmiddellijk bruikbare uiteenzetting.

Praktisch

7 juni 2012 - 8 juni 2012
Aanvang 09:00 - einde 17:00
ALM in Berchem

Tweedaagse opleiding op:

7 en 8 juni 2012

Deelnameprijs

975 € + 21% BTW per persoon.

In deze prijs zijn het cursusmateriaal, de lunches en de koffiepauzes begrepen.

Subsidiëring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via deze website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding, ook al heeft u de factuur nog niet ontvangen. Ons erkenningsnummer is DV.O105287.

Het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst is gelijk aan 959 euro'

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 52 75 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Tot en met 30 mei 2012 kan u gratis annuleren.
Daarna blijft het volledig inschrijvingsgeld verschuldigd.
Wij aanvaarden alleen schriftelijke annulaties.

U kan zich uiteraard laten vervangen door een collega.