Sociale wetgeving voor de personeelsmedewerker in de privésector

Op acht dagen verwerft u een uitgebreide kennis over de sociale wetgeving die u dagelijks gebruikt in uw functie als medewerker op de personeelsdienst. U komt alles te weten over arbeidsovereenkomsten, Dimona, gewaarborgd loon, vakantieregelingen, RSZ - verminderingen, ontslagprocedures,…Tijdens deze cursus kiezen wij volop voor de praktijk: aan de hand van oefeningen en voorbeelden weet u zelfs de ingewikkeldste problemen op te lossen.

Dag 1 en Dag 2
De aanwerving van personeel:

• bespreking van de voornaamste sleutelbegrippen (situering van PC, NAR, CAO, arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement, hiërarchie van de rechtsbronnen);
• uitdieping van de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten: het aangaan en de beëindiging ervan. Ook het arbeidsreglement, de taalwetgeving en de tewerkstelling van vreemde werknemers komen aan bod.
   

Dag 3
RSZ, Aangifte Sociaal Risico, Dimona, Bedrijfsvoorheffing en goedkope beloningsvormen.

Dag 4
Tewerkstellingsmaatregelen, betaling van loon m.i.v. loonbeslag en -overdracht.

Dag 5
Arbeidsduur, deeltijdse arbeid en conventioneel brugpensioen.

Dag 6
Feestdagen, dwingend familiaal verlof, klein verlet. Gewaarborgd loon bij ziekte en ongeval. Bevallingsrust.

Dag 7
Tijdskrediet en educatief verlof.

Dag 8
Jaarlijkse vakantie.

Op zoek naar een ‘lightversie’ van deze basiscursus?

Tweedaagse opleiding "Initiatie sociale wetgeving voor de medewerker uit de privésector"

Doelgroep

Deze cursus biedt direct bruikbare meerwaarde aan medewerkers van personeelsdiensten en al wie baat heeft bij een volledig overzicht van de actuele sociale en arbeidswetgeving in de privésector.

Docent

Juridisch adviseurs van Acerta Sociaal Secretariaat en Jan Lammens, Tax director SBB Accountans en Adviseurs

Praktisch

Achtdaagse basiscursus: 12/09/2011, 13/09/2011, 10/10/2011, 11/10/2011, 14/11/2011, 15/11/2011, 05/12/2011, 06/12/2011
Aanvang 09:00 - einde 17:00
Brabanthal in Leuven

Deelnameprijs

2.370 € + 21% BTW per persoon.

Indien u inschrijft vóór 15 augustus 2011 kan u genieten van onze vroegboekkorting en bedraagt de deelnameprijs € 2.250. Deze prijs is exclusief 21% BTW.

In deze prijzen zijn het handboek, de lunches en de koffiepauzes begrepen.

Deelnemers uit de voedingssector (PC 118 en 220) kunnen voor bepaalde opleidingen subsidies ontvangen via het IPV.

Tijdens de volledige duur van de opleiding krijgt u eveneens de toegang tot Trefzeker®. Dit is de sociaaljuridische online databank van Acerta Consult – Juridische Publicaties.

Meer informatie vindt u op de site www.acerta.be/juridischepublicaties

Subsidiëring via KMO-portefeuille

U kan deze opleiding deels financieren via de KMO-portefeuille. Meer info vindt u op
www.kmo-portefeuille.be. Indien u gebruik maakt van deze subsidiemaatregel, moet u uw aanvraag via die website indienen. Dit moet u doen binnen de 14 kalenderdagen na de start van deze opleiding. Ons erkenningsnummer is DV.O105287. 

Indien uw deelnameprijs 2370 euro is, is het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst' gelijk aan 2.275 euro.

Indien uw deelnameprijs 2.250 euro is, is het op die website in te vullen 'Bedrag van de overeenkomst' gelijk aan 2.155 euro.

Meer informatie

Contacteer het Team Open Opleidingen op het nummer 016/24 99 91 of stuur een mail naar open.opleidingen@acerta.be

Annuleren?

Het kan voorkomen dat er, tussen uw inschrijving en het doorgaan van de opleiding, zich andere prioriteiten opdringen.
Mits een annulatiekost van 50 euro, kunt u tot 2 weken vooraf annuleren. Onze opleidingen gaan door op meerdere locaties en tijdstippen. U kan er dan ook voor kiezen uw inschrijving kosteloos over te zetten naar een ander tijdstip/locatie. Indien u annuleert op minder dan 2 weken voor de opleiding, zijn wij genoodzaakt u het volledige inschrijvingsgeld aan te rekenen.

Uiteraard kan u zich altijd laten vervangen door een collega.