Teamcoaching: met succes je team laten samenwerken Deze cursus is aanvaard en erkend door de FOD als permanente vorming in het kader van de toekenning van het functiecomplement

Goed samenwerkende teams zijn een belangrijk deel van het succesverhaal van goed draaiende organisaties. Een goeddraaiend team ontstaat niet vanzelf. Je speelt als teamcoach hierin een belangrijke rol. Om die rol goed in te vullen, heb je nood aan een duidelijke visie op samenwerking. Pas vanuit die visie kun je noodzakelijke tools efficiënt inzetten. Visie, eigen rol en concrete tools zijn de drie pijlers van deze training.

Doelgroep

Voor teamcoaches en leidinggevenden die op zoek zijn naar een bruikbaar model voor teamontwikkeling en -begeleiding.

Inhoud

We kijken naar samenwerken in een team doorheen de bril van de algemene systeem- en communicatietheorie (Watzlawick e.a.). De volgende inhouden komen aan bod:

• Rol en taak van de teambegeleider.
• Het belang van een geëxpliciteerde visie op samenwerken als middel om de visie op zorg in praktijk om te zetten.
• Een visie op samenwerken vanuit de systeemkijk en hoe deze visie te implementeren?
• Het SDRPI-teamdoelmatigheidsmodel als hulpmiddel om het eigen team te diagnosticeren en te ontwikkelen.
• Fasen in de ontwikkeling van teams en bijhorende interventies door de teamcoach: op weg naar meer zelfsturing.
• Ruim aandacht voor de eigen casuïstiek.
   

Begeleiding

Guido Vangronsveld, consultant

Prijs

435,28 EUR, exclusief btw. In deze prijs zijn de syllabus, het boek ‘Kracht van een team’, de lunches en de koffiepauzes inbegrepen. De tweede deelnemer van dezelfde instelling geniet 16,50 EUR korting, de derde en de volgende 33,05 EUR.