Vergaderen

Het doorbreken van patronen

Goed vergaderen is een kunst. In gezondheids- en welzijnsorganisaties is de vergaderagenda van leidinggevenden vaak volgeboekt. Allemaal vergaderingen om bij te dragen tot kwaliteitsvolle zorg voor cliënten.  De manier waarop medewerkers, teams en leidinggevenden samenwerken en communiceren bepaalt immers mee in hoeverre je dit bereikt.

Overleg is noodzakelijk, maar gebeurt vaak volgens vaste patronen. Deze doorbreken geeft een nieuwe dynamiek aan overlegstructuren en opent mogelijks nieuwe ruimten voor intens overleg.

Hoekstenen van een goed overleg zijn de verschillende schakels die als ketting zorgen voor beweging. We gaan op zoek naar de ‘best-match’ in deze keten van de prilste voorbereiding tot het uitvoeren en opvolgen van besluiten.

Overleggen en vergaderen is nodig om een vlotte samenwerking op de been te brengen. Deze investering van tijd en energie zetten we zo gepast mogelijk in.

Doelgroep

Iedereen die een injectie kan gebruiken tegen de bacterie ‘vergaderitis’. Leidinggevenden, projectmedewerkers, stafleden en basismedewerkers die op zoek zijn naar nieuwe input rond het overlegproces of ook wel vergaderingen genoemd.

Inhoud

Samen met de deelnemers bouwen we aan een dynamische trainingstweedaagse om anders en inspirerend aan de slag te gaan met vergaderingen. De dagelijkse realiteit zet ons op weg in ons zoeken naar het anders vastpakken van vergaderingen. 

De kernvraag die ons deze twee dagen bezighoudt is hoe we verbinding kunnen maken tussen de rol van vergaderingen binnen onze organisatie en vergaderingen als boeiende leerplekken waar collega’s graag hun inbreng doen.

• We zoeken samen antwoorden op de vragen:
• Wanneer wel en wanneer niet vergaderen?
• Wie bij welke vergadering betrekken?
• Welke doelen streven we na met welke vergadering?
• Hoe komen we tot een vergadercultuur die past en werkt binnen de organisatie
• Hoe blijven vergaderingen boeiend?
• Wat maakt dat vergaderingen resultaten opleveren?

Begeleiding

Serge Nijskens, consultant

Plaats en data

Antwerpen, 21 en 22 juni 2012

Deelnameprijs

480,00 EUR, inclusief btw. In deze prijs zijn de syllabus, de lunches en de koffiepauzes inbegrepen. De tweede deelnemer van dezelfde instelling geniet 20 EUR korting, de derde en de volgende 40 EUR.