Vergaderhygiëne in de social profit Het doorbreken van patronen
Focus
Goed vergaderen is een kunst.
De manier waarop medewerkers, teams en leidinggevenden samenwerken en communiceren bepaalt mee in hoeverre je kwaliteitsvolle service bereikt.
Overleg is noodzakelijk maar gebeurt vaak volgens vaste patronen. Deze doorbreken geeft een nieuwe dynamiek aan overlegstructuren en opent mogelijks nieuwe ruimten voor intens overleg. Hoekstenen van een goed overleg zijn de verschillende schakels die als ketting zorgen voor beweging. Wij gaan op zoek naar de best-match in deze keten van de prilste voorbereiding tot het uitvoeren en opvolgen van besluiten.
Overleggen en vergaderen is nodig om een vlotte samenwerking op de been te brengen. Daarom zetten we deze investering van tijd en energie best zo efficiënt mogelijk in.
Doelgroep
Iedereen die een injectie kan gebruiken tegen de bacterie van ‘vergaderitis’.
Inhoud
Een dynamische training om anders en inspirerend aan de slag te gaan met vergaderingen. De kernvraag is hoe verbinding maken tussen de rol van vergaderingen binnen onze organisatie en vergaderingen als boeiende leerplekken waar collega’s graag hun inbreng doen.
Samen op zoek naar antwoorden op:
- Wanneer wel en wanneer niet vergaderen?
- Wie bij welke vergadering betrekken?
- Welke doelen streven we na met welke vergadering?
- Hoe komen we tot een vergadercultuur die past en werkt binnen onze organisatie?
- Hoe blijven vergaderingen boeiend?
- Wat maakt dat vergaderingen resultaat opleveren?
Begeleiding
Michel Rosius, consultant
Plaats en data
De Ceder, Deinze: 19 februari 2013
Deelnameprijs
208,27 EUR, exclusief btw. In deze prijs zijn syllabus, lunches en de koffiepauzes inbegrepen. De tweede deelnemer van dezelfde instelling geniet 16,50 EUR korting, de derde en de volgende 33,05 EUR.