e-Salsa

e-Salsa : un progiciel de services complet pour une gestion du personnel active et automatisée

Pour accompagner et employer vos travailleurs de manière optimale, vous menez une politique de ressources humaines dynamique. Et pour pouvoir faire cela, vous avez besoin d'outils puissants et d'informations professionnelles précises. Si vous souhaitez avoir une notion approfondie des nombres directeurs en matière de RH, un simple système salarial ne suffit pas.

C'est pourquoi Acerta a développé la plateforme logicielle conviviale e-Salsa. e-Salsa réunit un système de gestion des salaires continuellement à jour avec des modules pour traiter des aspects divers de la gestion du personnel : informations relatives aux collaborateurs, recrutement & sélection, formation, gestion des compétences, formation & développement, gestion du matériel en prêt. Microsoft Dynamics Axapta est le logiciel de support.

Le module Employee Self Service permet à vos collaborateurs d'introduire leurs notes de frais et leurs demandes de congé et de les faire approuver par leur responsable. Cela offre un gain de temps à votre service du personnel et réduit les tracas administratifs ainsi que les risques d'erreurs.

Vous pouvez avoir accès à la plateforme par le biais d'une connexion Internet sécurisée ou un site portail. Tous les utilisateurs de votre organisation peuvent saisir, consulter et mettre à jours des données par le biais d'un interface Windows avec lequel ils sont familiarisés, en fonction de leurs droits d'utilisateurs. Acerta met à jour le logiciel qui se trouve derrière les modules d'utilisateurs.

Vous pouvez par ailleurs, si vous le souhaitez, intégrer le logiciel dans votre propre progiciel ERP.

e-Salsa est composé de différents modules qui permettent d'apprendre à connaître et à mettre en œuvre le progiciel par étapes. Acerta propose e-Salsa sous trois formes :

• Le progiciel de démarrage automatise la gestion des salaires
• Un deuxième progiciel y ajoute une utilisation limitée d'Employee Self Service
•  Un troisième niveau contient une utilisation étendue d'Employee Self Service (y compris les questionnaires, la gestion des performances, les nombres directeurs et les indicateurs de performances clés ou KPI).

Si, lors de l'introduction d'e-Salsa, vous souhaitez optimiser vos processus RH d'une manière pragmatique ou vous souhaitez obtenir des conseils sur leur utilisation stratégique, vous pouvez faire appel à Acerta Consult