Prime à l’emploi lors de l’engagement de travailleurs issus des groupes à risque
Les employeurs des CP 119, 144, 145 et 201 ont droit à une prime à l’emploi lors de l’engagement de travailleurs issus des groupes à risque. Les groupes à risques généraux reconnus sont :
- Les chômeurs de longue durée
- Les demandeurs d’emploi à qualification réduite
- Les demandeurs d’emploi handicapés
- Les bénéficiaires de revenus d’intégration
- Les personnes qui réintègrent le marché de l’emploi
- Les jeunes à scolarité obligatoire partielle
Certains groupes à risque sont uniquement reconnus pour certaines CP :
- Les demandeurs d’emploi avec plan d’accompagnement ONEm (uniquement pour les CP 119, 144 et 145)
- Les travailleurs à qualification réduite (uniquement pour les CP 144 et 145)
- Les demandeurs d’emploi d’au moins 50 ans (uniquement pour la CP 119)
- Les allochtones (uniquement pour les CP 144 et 145)
Vous pouvez consulter ici aussi une liste détaillée des conditions d’octroi pour votre CP :
Acerta adresse chaque trimestre aux employeurs des CP précitées une liste des travailleurs qui sont entrés en service avec un contrat à durée indéterminée. Si un ou plusieurs travailleurs dépendent des groupes à risque, l’employeur peut donner instruction à Acerta, au moyen du formulaire de demande joint, pour réaliser les étapes administratives nécessaires pour demander la prime.