Checklist entrée en service
- Saisir les informations relatives au collaborateur dans le système de traitement des salaires (Tango, e-Twist, e-Salsa,…)
- Saisir les composants du salaire dans le système de traitement des salaires
- Chèques repas ?
- Indemnité d’allocations familiales ?
- Cotisation assurance groupe employeur ?
- Cotisation assurance groupe collaborateur ?
- Indemnité de déplacement ?
- Avantage en nature ?
- Faire la déclaration DIMONA (à moins qu’elle ne soit automatique via le système de traitement des salaires)
- Recevoir une déclaration de la distance domicile-travail (si pas de voiture de société)
- Recevoir la déclaration de la situation fiscale (si enfants à charge)
- Recevoir la déclaration d’allocations familiales extralégales
- Souscrire à l’assurance groupe
- Souscrire à l’assurance hospitalisation pour le partenaire et/ou les enfants
- Formulaire allocations familiales (si enfants)
- Attestations de vacances de l’employeur précédent + enregistrement dans le système de traitement des salaires
- Établir la fiche de congé
- Remettre le règlement de travail + accusé de réception
