Actions
3 mois de grossesse
- Demander le certificat médical à la collaboratrice
- Informer le conseiller en prévention
- Calcul provisoire du congé de maternité
6 mois de grossesse
- Donner des explications à la collaboratrice sur :
- le congé parental
- le crédit-temps
- les pauses d’allaitement
- le congé d’allaitement
- le congé de paternité
- Demander la prime de naissance
Fin de la grossesse
- Donner des explications sur la procédure pour la mutualité
- Annonce du début du congé de maternité à la mutualité via un certificat médical de la mutualité
- Annonce du début du congé de maternité à la collaboratrice via une attestation du médecin
- La mutualité envoie une feuille de renseignements à la collaboratrice et à l’employeur
- Indemnité de la mutualité
- Carte de reprise du travail
- Donner des explications sur l’assurance hospitalisation
- si la mère est affiliée : lui donner les documents pour l’hospitalisation
- l’enfant doit-il être assuré ?
- Qui prend fiscalement l’enfant à charge ? La mère ou le père ? Pour un premier enfant, une attestation de charge de famille doit être complétée.
Après la naissance
- Calcul définitif du repos postnatal
- Transmettre à l’assurance groupe les informations relatives au bébé
- Transmettre à l’assurance hospitalisation les informations relatives au bébé (si d’application)
- Caisse d’allocations familiales : envoyer l’extrait de naissance
- Adapter les informations dans le système de traitement des salaires
2 à 3 mois avant la date de reprise
- Demander le congé parental, le congé d’allaitement ou les pauses d’allaitement
- recevoir une lettre de la collaboratrice
- créer une annexe au contrat de travail
- compléter le formulaire de l’ONEM ou de la mutualité
- adapter l’horaire de travail
Premier jour de reprise du travail
- Envoyer la carte de reprise du travail à la mutualité
