Vers le contenu

Retour à l'aperçu

30-06-11 1 juillet : entrée en vigueur du (nouveau ?) Code pénal social

Le Code pénal social a été publié il y a environ un an. Le but était de réunir les infractions largement dispersées dans un seul texte et de simplifier les sanctions imposées en cas d’infraction au droit pénal social.

L’entrée en vigueur a cependant tardé, compte tenu des nombreux travaux exécutifs qu’impliquaient ces mesures.

Même s’il reste encore du pain sur la planche avant que toutes les mesures d’application soient totalement au point, le grand moment est enfin arrivé : le 1 juillet 2011, nous passerons au droit pénal social tel qu’il est décrit dans le Code pénal social.

Quels seront les changements concrets ?

  • Compétences mieux clarifiées et parfois étendues des inspecteurs sociaux ;
  • Meilleure collaboration entre les différents services d’inspection ;
  • Une liste clairement ordonnée des infractions qui devra encore être complétée à terme ;
  • Un système plus cohérent et avant tout plus clair des niveaux de sanctions où l’amende (pénal ou administrative) occupe une place centrale.

Consultez notre Guide social pour de plus amples informations à ce propos.

Accueil
Nouvelles
Banque d'info
Acerta Tools
Modèles de document
Publications & banques de connaissances
Publications gratuites
Calculs et simulations
Checklists
Montants
Obligations de l'employeur
FAQ
Déclarations
Mediwe contrôles médicaux
Offre
Starters
Indépendants et professions libérales
Comptables et experts-comptable
PME
Grandes entreprises
Non-marchand
Secteur Public
Acerta Port & Logistics
Allocations familiales employés
À propos d’Acerta
MyAcerta