Samedi 6 juin, le « superkern » a approuvé une troisième partie du plan de relance. Ces mesures devraient protéger notre économie et notre marché du travail de l'impact de la crise du coronavirus.
Depuis le début du mois de mars, lorsqu'il est apparu clairement quel serait l'impact de la propagation du coronavirus sur notre pays et le reste du monde, de nombreuses mesures ont été mises en place pour garantir le pouvoir d'achat des citoyens et soutenir l'économie tout au long de cette période difficile.
Maintenant que la plupart des employeurs peuvent remettre leurs salariés au travail et même relancer l'un des secteurs les plus gravement touchés, l'industrie hôtelière, il est devenu évident que des mesures de soutien sont encore nécessaires. Le « superkern » dur gouvernement, assisté par les dix partis qui soutiennent le gouvernement fédéral, s'est donc réuni le samedi 6 juin pour étendre les mesures existantes et en créer de nouvelles.
Ces mesures seront complétées par d'autres initiatives qui profiteront aux citoyens, comme par exemple dix voyages gratuits en train. Toutes ces mesures n'ont pas encore été officialisées dans des textes législatifs. Restez informé en lisant quotidiennement notre page web acerta.be/coronavirus.
Dans ce plan de relance, vous trouverez des outils et des conseils pour organiser votre politique RH et l’orienter vers le futur.
Découvrez le plan de relanceDe nouvelles mesures de soutien entrent en vigueur
Un certain nombre de nouvelles mesures (ou prolongations), qui avaient déjà été annoncées, ont été publiées au Moniteur Belge le mardi 30 juin et le mercredi 1er juillet. Vous en trouverez un aperçu ici.
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