Gros plan sur l’actualité

Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.

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Employeurs

Élections sociales : registre des intérimaires

07 février 2023

Les élections sociales de 2024 approchent. Si le processus préélectoral officiel commence en décembre 2023, il ne s’agit certainement pas du seul moment important à surveiller.

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Employeurs

Quels sont les avantages d’un dossier numérique du personnel ?

06 février 2023

Vous occupez du personnel ? Vous êtes alors tenu de consigner et de conserver certaines données de vos travailleurs dans un dossier du personnel. Un tel dossier peut néanmoins devenir rapidement volumineux et manquer de clarté. La solution ? Un dossier numérique du personnel.

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Employeurs

4 générations au travail : comment bâtir des carrières durables ?

02 février 2023

Les baby-boomers et les générations X, Y et Z sont le reflet du marché de l’emploi actuel. Comment adapter votre politique RH ainsi que vos processus de recrutement et de sélection à ces 4 générations ?

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Employeurs

Réduction des allocations de crédit-temps : les principaux changements

31 janvier 2023

Le crédit-temps pour motif reste possible, mais le droit de percevoir des allocations complémentaires de l’ONEM est réduit à partir de février 2023. Acerta résume les changements et répond aux principales questions suite à cette évolution.

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Employeurs

L’indemnité vélo deviendra obligatoire

31 janvier 2023

Le Conseil National du Travail a conclu une CCT qui prévoit une obligation générale pour l’employeur d’accorder une indemnité vélo.

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Employeurs

Assessment Center au « Human Digital »

24 janvier 2023

L’assessment center est-il toujours en phase avec son temps ? Vu la pénurie de main-d’œuvre qui règne sur le marché, les évaluateurs ont la lourde responsabilité de garantir une expérience positive aux candidats et aux employeurs. Pour ce faire, ils doivent tenir compte de deux tendances clés.

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Employeurs

Quelles sont les questions les plus fréquemment posées sur la mobilité en 2023 ?

13 janvier 2023

Le thème de la mobilité (verte) a le vent en poupe dans les entreprises belges. Le nombre de questions qu’Acerta reçoit au sujet de la mobilité verte a aussi fortement augmenté l’année dernière. Quelles sont les questions les plus fréquemment posées ? En voici la liste et les réponses qui vont avec.

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Employeurs

Gestion de l’entreprise durable, l’engagement de 2023

11 janvier 2023

La gestion de l’entreprise durable est la réponse aux défis qui se poseront en 2023 et au cours des prochaines décennies en matière de RH. Chez Acerta, nous avons identifié trois dimensions de durabilité sur lesquelles agir : les carrières durables, la rémunération durable et la mobilité durable.

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Employeurs

Indexation historiquement élevée pour les employés de la CP 200

23 décembre 2022

Le salaire de plus de 500 000 employés du secteur privé (CP 200) augmentera de 11,08 % au 1er janvier 2023. Il s’agit de la plus forte indexation depuis l’introduction de l’indexation annuelle en janvier dans le secteur. Qu’implique cette indexation ?

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