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De nouvelles mesures de soutien entrent en vigueur
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De nouvelles mesures de soutien entrent en vigueur

01 juillet 2020 Nele Mertens

Un certain nombre de nouvelles mesures (ou prolongations), qui avaient déjà été annoncées, ont été publiées au Moniteur Belge le mardi 30 juin et le mercredi 1er juillet. Vous en trouverez un aperçu ici.

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Hausse de 13 % du nombre d’indemnités de télétravail
Employeurs

Hausse de 13 % du nombre d’indemnités de télétravail

29 juin 2020 Sarah De Groof

La flexibilité sur le lieu de travail constitue l’un des principaux développements au travail. Et ces derniers mois, tout le monde a dû jouer la carte de la flexibilité. Par le télétravail, et par la combinaison parfois difficile entre le travail et la vie privée. Qu’en est-il des indemnités de télétravail et de la politique en la matière ? Et puis-je remonter le temps et attendre à nouveau tout le monde sur le lieu de travail ?

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Vos collaborateurs reçoivent-ils un chèque consommation ?
Employeurs

Vos collaborateurs reçoivent-ils un chèque consommation ?

26 juin 2020 Nele Mertens

Le gouvernement a annoncé le chèque consommation, une manière avantageuse au niveau parafiscal de récompenser vos travailleurs et de montrer votre soutien aux secteurs de l’horeca, de la culture et du sport.

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Nouvelles mesures en matière de coronavirus : un aperçu pour les employeurs
Employeurs

Nouvelles mesures en matière de coronavirus : un aperçu pour les employeurs

26 juin 2020 Nele Mertens

Ces dernières semaines, toute une série de nouvelles mesures d’aide ou de prolongations de mesures existantes ont été annoncées. Vous trouverez ici un aperçu.

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Le chômage temporaire a des conséquences sur les délais de préavis
Employeurs

Le chômage temporaire a des conséquences sur les délais de préavis

24 juin 2020 Inge Verdonck

Lorsque vous licenciez votre travailleur et qu’il y a un délai de préavis, mieux vaut tenir compte d’une nouvelle législation. Le 22 juin est en effet parue au Moniteur belge une loi sur la suspension des délais de préavis pour les jours de chômage temporaire pour cause de force majeure « coronavirus ».

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Hausse temporaire des limites salariales en cas de saisie sur salaire et de cession de rémunération
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Hausse temporaire des limites salariales en cas de saisie sur salaire et de cession de rémunération

19 juin 2020 Nele Mertens

Afin de donner aux travailleurs la marge de manœuvre financière nécessaire pour surmonter la période de la crise du coronavirus, il a été décidé d’augmenter temporairement les limites salariales que vous devez respecter, en tant qu’employeur, lors de l’exécution d’une saisie sur salaire ou d’une cession de rémunération.

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Le chômage temporaire, une bouffée d’oxygène pour les entreprises
Employeurs

Le chômage temporaire, une bouffée d’oxygène pour les entreprises

18 juin 2020 Julie Rousseau

La crise du coronavirus mène la vie dure à l’économie, mais ces coups durs ne se traduisent pas forcément par des licenciements supplémentaires. Au contraire. Il ressort d’une enquête d’Acerta que cette année, en plein lockdown, les licenciements ont baissé de 15 % par rapport à 2019. Une conclusion surprenante ?

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Évitez les licenciements grâce à ces alternatives
Employeurs

Évitez les licenciements grâce à ces alternatives

17 juin 2020 Julie Rousseau

Un licenciement est souvent délicat, mais aussi onéreux. De plus, aucun employeur n’aime laisser partir des collaborateurs talentueux. Votre organisation rencontre des difficultés ? Tout finira probablement par s’arranger avec ces alternatives rentables.

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Nouvelles mesures de soutien coronavirus : quels changements pour l’employeur ?
Employeurs

Nouvelles mesures de soutien coronavirus : quels changements pour l’employeur ?

16 juin 2020 Annelies Bries

Le vendredi 12 juin 2020 dernier, le superkern a décidé d’ajouter une série de mesures pour limiter l’impact de la crise du coronavirus sur notre marché du travail et notre économie. Ci-dessous, vous trouverez un récapitulatif des mesures de soutien qui ont un impact sur l’employeur.

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