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vierde coronagolf
Employeurs

Mesures supplémentaires dans la lutte contre le coronavirus

26 novembre 2021

La situation sanitaire continuant à se détériorer, le comité de concertation du 26 novembre 2021 a renforcé un certain nombre de mesures. Nous vous donnons un aperçu des mesures supplémentaires qui entreront en vigueur le 27 novembre ou le 29 novembre.

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Employeurs

Retour de l’obligation d’enregistrement du télétravail

22 novembre 2021

Après une longue période de forte recommandation du télétravail, le Comité de concertation du 17 novembre a décidé de rendre le télétravail à nouveau obligatoire. Acerta vous présente un résumé des règles en vigueur.

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Employeurs

Nouvelles mesures à partir du 20 novembre pour endiguer la quatrième vague de coronavirus

18 novembre 2021

Le comité de concertation a pris de nouvelles mesures le 17 novembre 2021 pour endiguer la quatrième vague de coronavirus. Nous vous donnons un aperçu des mesures qui prendront effet à partir du 20 novembre.

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Employeurs

Quatre conseils pour adopter un véritable modèle de travail hybride

17 novembre 2021

La décision est prise : le télétravail redevient obligatoire à 4 jours par semaine. Heureusement, nous avons tiré les leçons du passé. L’heure est venue de passer à un véritable système hybride. Voici quatre conseils pratiques.

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Employeurs

Travail hybride : à la recherche d’un équilibre

29 septembre 2021

Il y a deux ans, rares sont ceux qui auraient parié que 90 % des entreprises allaient opter pour une forme de travail hybride. Il s’agit toutefois encore d’avancées prudentes.

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Employeurs

Le télétravail n’est plus recommandé (partout) à partir du 1er septembre

25 août 2021

Le comité de concertation du 20 août 2021 a annoncé qu’à partir du 1er septembre, le télétravail ou le travail à domicile n’est plus recommandé en Flandre et en Wallonie, mais toujours à Bruxelles.

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Employeurs

La réponse à toutes vos questions en matière de télétravail grâce à Juricible

18 août 2021

La pandémie de coronavirus et les confinements et assouplissements des mesures qui en ont découlé ont suscité de nombreuses questions en matière de RH au cours des derniers mois. Les travailleurs sont désormais à nouveau autorisés à travailler au bureau, à condition de respecter les mesures du guide générique et les mesures classiques telles que la distanciation sociale et une protection supplémentaire comme des écrans, du gel désinfectant pour les mains, etc. Qu’en est-il alors du télétravail ?

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Employeurs

Comment préparer le retour de vos collaborateurs au bureau ?

17 août 2021

Le travail au bureau présente divers avantages : il permet à vos collaborateurs de se concerter à nouveau en personne, contribue à leur santé mentale, renforce la cohésion sociale, etc. Vous préparez vous aussi le retour au bureau de vos travailleurs après cette période de coronavirus ?

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Employeurs

Déconnecter : surtout une question d’accords

27 juillet 2021

Selon une étude d’Acerta, 1 organisation sur 5 prévoit des mesures pour déconnecter du travail. Le bien-être au travail devient un atout important sur un marché de l’emploi en pénurie.

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