Abonnez-vous à la newsletter Acerta
Formations, évolutions socio-juridiques dans votre secteur : notre newsletter vous tient informé. Et : vous bénéficiez d'offres et de réductions intéressantes.
Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Acerta accueille de nouveau ses collaborateurs au bureau
Même si le télétravail n’est plus obligatoire aujourd’hui, nous ne l’abandonnons pas complètement pour autant. Laissez-vous inspirer par les initiatives que nous prenons chez Acerta.
En savoir plusLe travail hybride après le coronavirus : la confiance règne
Les avantages du télétravail jouent un rôle décisif au moment d’opter pour un modèle de travail hybride. Grâce à la pandémie de coronavirus, les organisations ont changé de point de vue sur le télétravail. En effet, elles ont plus confiance dans leur personnel en télétravail.
En savoir plusÀ compter du 27 juin, le télétravail n’est plus obligatoire, mais recommandé. Qu’est-ce qui n’est plus obligatoire ou non ? Que peut-on faire à nouveau ou non ?
En savoir plusPossibilité de retour partiel au bureau dès le 9 juin 2021
À partir du 9 juin 2021, les travailleurs dont la fonction se prête au télétravail peuvent, par moments, retourner au bureau. La réglementation applicable a désormais aussi été publiée officiellement au Moniteur belge.
En savoir plusRetour au travail : qu’en est-il de la mobilité de vos collaborateurs ?
À partir du 9 juin, vous pouvez organiser des moments de présence de vos collaborateurs. Le retour partiel sur le lieu de travail entraînera des choix de mobilité différents. Nous passons en revue les solutions de mobilité et vos obligations en ce qui concerne votre contribution aux frais de déplacement domicile-lieu de travail.
En savoir plus50 % des travailleurs veulent retourner sur leur lieu de travail à mi-temps
47 % des travailleurs belges souhaitent revenir au bureau à mi-temps. Pour 40 % d’entre eux, la vaccination est le facteur décisif pour un retour dans ces conditions. C’est ce qui ressort de l’enquête Talent Pulse réalisée par Acerta et StepStone.
En savoir plus1 collaborateur sur 2 preste plus d’heures à domicile que sur son lieu de travail
Environ la moitié des Belges indiquent être plus productifs chez eux qu’au bureau. Seule ombre au tableau : 64 % des travailleurs interrogés dans le cadre de l’enquête menée par StepStone et Acerta déclarent que la charge de travail a augmenté.
En savoir plusQue contient le plan d’été du comité de concertation ?
Le comité de concertation du 11 mai 2021 a annoncé un plan d’été qui prendra effet à partir du 9 juin 2021. Divers assouplissements doivent définir la nouvelle normalité, y compris sur le lieu de travail.
En savoir plusTrois fois plus d’employés reçoivent une indemnité de télétravail
Een jaar na de start van het verplichte thuiswerk door corona, blijkt uit onze cijfers bij meer dan 260.000 werknemers uit de privésector dat drie keer meer bedienden een thuiswerkvergoeding krijgen.
En savoir plus