Des circonstances exceptionnelles appellent des mesures exceptionnelles. Les employés, mais aussi les indépendants, peuvent maintenant recourir au congé parental corona. Et ils le font, avec parcimonie.
Avec le congé parental corona, les autorités veulent soutenir les indépendants qui doivent réduire leur activité pour s’occuper de leur(s) enfant(s). Elles ont ainsi prévu une allocation pour congé parental temporaire de 532,24 euros ou 875 euros par mois. Cette situation est unique, car jusqu’à présent, le congé parental était un privilège réservé aux employés.
« Tout comme les employés, les starters et les indépendants aspirent à un soutien pour combiner leurs activités professionnelles et la prise en charge de leurs jeunes enfants. Nous pouvons donc maintenant travailler sur ce point. » déclare Els Schellens, Director Starters & Indépendants chez Acerta.
Les demandes sont traitées et payées par la caisse d’assurances sociales de l’indépendant, de l’aidant ou du conjoint aidant en question.
Depuis l’approbation, 1093 indépendants ont déjà introduit une demande auprès d’Acerta. Cela peut sembler minime par rapport au droit passerelle pour lequel pas moins de 50 000 demandes ont été introduites en moins de deux semaines. Toutefois, les deux allocations ne peuvent être cumulées, l’indépendant doit donc faire un choix.
Le congé parental corona est d’application pour les mois de mai à août inclus. La demande pour mai et/ou juin doit être introduite avant le 30 septembre 2020. La demande pour juillet et/ou août peut encore être introduite jusqu’au 31 décembre 2020.
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