Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
5 conseils pour une relance réussie
L’assouplissement des mesures est une vraie bouffée d’oxygène pour de nombreuses entreprises. La lumière au bout du tunnel est en effet visible : la relance. Mais comment assurer une relance fluide ?
En savoir plusReprise post lockdown (sévère) ? Mettez l’accent sur la santé de vos collaborateurs
Le plan de « relance » du gouvernement donne aux entreprises un aperçu de l'avenir proche et de la reprise de leurs activités. Différentes phases ont été annoncées, chacune assortie de conditions spécifiques.
En savoir plusTalent et créativité en temps de crise
La majorité des collaborateurs souhaiteraient pouvoir exercer de nouveaux rôles ou d’autres rôles au sein de leur propre organisation. Comment allez-vous réagir en tant que professionnel RH pendant et après le COVID-19 ?
En savoir plusPouvez-vous modifier l’horaire de travail de vos travailleurs à temps partiel ?
Les employeurs doivent respecter les mesures de distanciation sociale. Toutefois, comment gérer les différents régimes de travail ?
En savoir plusLes entreprises belges sont-elles prêtes pour la reprise ?
Il y a deux semaines, le gouvernement a annoncé une stratégie de sortie. Notre pays entre ainsi dans les premières phases du déconfinement. Toutefois, nos entreprises sont-elles prêtes pour cela ?
En savoir plusQuelles sont les règles en cas de signature électronique d’un contrat de travail ?
Garder une distance est la règle pour le moment. Mais qu’en est-il si vous voulez faire signer un contrat de travail ou une annexe à celui-ci ? Ou si vous voulez mettre un terme à un contrat de travail ?
En savoir plusRecrutement pendant et après le coronavirus : voici comment faire la différence
De nombreuses organisations continuent également à recruter pendant le confinement. Et elles ont raison : elles ont à présent l'occasion de faire la différence. Vous découvrirez ici comme engager en temps de crise.
En savoir plusCongé parental Corona: quelles sont les conditions ?
Bien que les modalités pratiques ne soient pas encore clairement définies vu qu’aucun arrêté ministériel n’a encore été publié, nous pouvons cependant déjà vous communiquer ces informations (sous réserve).
En savoir plusReprise post lockdown ? Le télétravail reste de mise
Le plan de relance du gouvernement donne aux entreprises un aperçu de l'avenir proche et de la reprise de leurs activités. Différentes phases ont été annoncées. Dans ce blog, nous mettons l’accent sur le télétravail. Quelles mesures sont (encore) en vigueur ?
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