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Les fournisseurs des entreprises contraintes de fermer recevront eux aussi une aide
Les fournisseurs des entreprises contraintes de fermer se voient octroyer une aide des autorités. Concrètement, qui est considéré comme fournisseur ? Sous quelles conditions peuvent-ils demander une prime ?
En savoir plusNouvelles mesures à partir du 21 décembre 2020
Le Comité de concertation a annoncé d’autres contrôles plus stricts concernant le télétravail, tant dans le secteur public que privé.
En savoir plusReport des vacances légales à 2021 dans le secteur des soins et du bien-être
Épargner des vacances légales et les reporter à une année ultérieure ? Ce n’est en principe pas permis, mais le coronavirus a poussé les autorités à faire une exception pour le secteur des soins et du bien-être.
En savoir plusCode des sociétés : les administrateurs ne peuvent pas être des travailleurs
Saviez-vous qu’un administrateur ne pouvait pas être un travailleur ? Il n’est pas rare que nous recevions des questions à ce sujet, c’est pourquoi nous nous faisons un plaisir de vous rappeler quelques points de la législation.
En savoir plusVu que le télétravail est devenu obligatoire et que certaines personnes ne se sentent pas en sécurité dans un magasin, les achats de cadeaux de Noël se feront très probablement en ligne. Peut-on néanmoins le faire pendant les heures de travail ?
En savoir plusDavantage de bonus octroyés malgré le coronavirus
En 2020, les employés seront 18 % de plus à recevoir un bonus. La crise du coronavirus n’a donc pas encore eu d’incidence sur les bonus, même si cette tendance risque de s’inverser l’année prochaine.
En savoir plusAmis employeurs, cramponnez-vous : le Brexit arrive
Le 31 décembre 2020 marquera la fin de la période de transition et changera la relation entre le Royaume-Uni et l’Union européenne. Quel est l’impact du Brexit sur votre organisation ?
En savoir plusTests coronavirus pour les travailleurs : ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas
Bon nombre d’employeurs se demandent s’ils peuvent faire faire des tests (rapides) à leurs travailleurs pour contrôler une éventuelle contamination au coronavirus. Pouvez-vous imposer ces tests ? Que se passe-t-il si un test s’avère positif ?
En savoir plusVotre collaborateur a-t-il déjà pris ses jours de RTT et son repos compensatoire ?
La fin de l’année approche. Il est grand temps de vérifier si vos collaborateurs ont bien pris leurs jours de RTT et leur repos compensatoire.
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