Gros plan sur l’actualité

Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.

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Employeurs

Incapacité de travail et absence pour cause de maladie : quels sont les changements ?

24 novembre 2022

La législation relative à l’incapacité de travail et aux absences pour cause de maladie a été modifiée. Les changements qui y ont été apportés prennent effet le 28 novembre 2022. En voici un aperçu.

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Employeurs

Et si la Coupe du monde de football se faisait sentir sur le lieu de travail ?

18 novembre 2022

Le coup d’envoi de la Coupe du monde est aussi le coup d’envoi de la « folie du football ». Et si vos collaborateurs étaient (restaient) plongés dans l’ambiance football pendant les heures de travail ?

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Employeurs

Deal pour l’emploi : aperçu des mesures

10 novembre 2022

Le projet de loi concernant le deal pour l’emploi a été approuvé. L’objectif du deal pour l’emploi est de donner du travail au plus grand nombre de personnes possible. L’accent est mis sur la flexibilité pour le travailleur et l’employeur. Que contient cet accord ? Quelles mesures entreront en vigueur ? Nous vous en proposons un récapitulatif.

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Employeurs

Quels changements en novembre 2022 pour les employeurs ?

02 novembre 2022

Quelles modifications socio-juridiques sont prévues en novembre 2022 ? Et qu’impliquent-elles concrètement pour les employeurs et les entreprises ? Lisez la réponse ici.

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Employeurs

Que faut-il savoir sur le droit à la déconnexion prévu par le deal pour l’emploi ?

27 octobre 2022

Les travailleurs sont de plus en plus accessibles par voie numérique, ce qui rend (plus) difficile le fait de se détacher du travail. Le droit à la déconnexion a donc été repris dans le deal pour l’emploi. Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ? Qu’est-ce que cela implique ?

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Expert-comptables

Crise énergétique : mesures d’aide pour les indépendants

19 octobre 2022

La hausse des prix de l’énergie a de lourdes conséquences pour bon nombre d’indépendants. C’est pourquoi le gouvernement a élaboré un ensemble de mesures d’aide. Vos clients rencontrent des difficultés ? Conseillez-les sur les mesures.

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Employeurs

Semaine de travail de quatre jours ? 8 PME sur 10 n’y sont pas favorables.

05 octobre 2022

Il ressort de notre enquête qu’à peine 10 % des PME envisagent l’introduction de la semaine de quatre jours, dans le cadre de laquelle les travailleurs à temps plein effectuent leur travail en quatre jours.

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Employeurs

Trajet de réinsertion 2.0 : nouvelle réglementation à partir d’octobre 2022

29 septembre 2022

Le trajet de réinsertion des travailleurs inaptes au travail change à compter du 1er octobre 2022. Ces changements s’inscrivent dans le cadre d’un plan de réforme plus large concernant l’approche des malades de longue durée. Nous vous donnons un aperçu des principales nouveautés du trajet de réinsertion 2.0.

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Employeurs

Quels changements en octobre pour les employeurs ?

29 septembre 2022

La législation et la réglementation évoluent régulièrement, ce qui a une incidence sur vous en tant qu’employeur ou sur vos collaborateurs. C’est pourquoi Acerta vous propose un récapitulatif des changements sociojuridiques prévus en octobre 2022.

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