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L’épargne-carrière ? Oui, si les frais salariaux n’augmentent pas
Employeurs

L’épargne-carrière ? Oui, si les frais salariaux n’augmentent pas

04 octobre 2019 Sarah De Groof

Près de 70 % des travailleurs s’imaginent bien travailler plus durant certaines périodes de leur carrière et moins durant d’autres périodes. Ce n’est pas un secret : les travailleurs sont demandeurs de plus de flexibilisation.

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Fini, les journées de travail de 9 à 17 h ?
Employeurs

Fini, les journées de travail de 9 à 17 h ?

01 octobre 2019 Sarah De Groof

Six employeurs sur dix tolèrent aujourd'hui que leurs collaborateurs fixent eux-mêmes leur temps du travail et ne fassent donc pas nécessairement des journées de 9 h à 17 h. Ils se concentrent plutôt sur ce qu’il faut faire que sur quand il faut le faire – à condition de respecter les délais, bien sûr.

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Les indépendants s’arrêtent-ils après la pension ?
Indépendants

Les indépendants s’arrêtent-ils après la pension ?

26 septembre 2019 Nadine Morren

Vous avez atteint l’âge de la pension ? Dans ce cas, vous avez peut-être cessé de travailler pour profiter pleinement de votre pension. Mais tout le monde ne décide pas d’arrêter son activité. D’une enquête d’Acerta, il apparaît que près d'un indépendant sur dix continue à travailler après la pension.

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Une absence de deux heures pour des affaires privées urgentes ?
Employeurs

Une absence de deux heures pour des affaires privées urgentes ?

04 juillet 2019

Une absence de deux heures? Acerta a collaboré avec Traxio, Febelcar et les organisations syndicales du secteur automobile pour élaborer un cadre réglementaire.

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Le congé parental en hausse pendant les mois de vacances
Employeurs

Le congé parental en hausse pendant les mois de vacances

01 juillet 2019

Pendant les mois de vacances, le nombre de collaborateurs qui prennent un congé parental augmente fortement. Les mamans et papas d’enfants de moins de 12 ans disposent ainsi d’un mois complet de vacances pour être avec leurs enfants.

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Moins d’interruptions de carrière, moins de soucis pour l’employeur ?
Employeurs

Moins d’interruptions de carrière, moins de soucis pour l’employeur ?

11 juin 2019

Votre travailleur a besoin d’une pause. Pas de simples vacances dans une contrée lointaine. Il veut quitter le lieu de travail pour une période prolongée. On parle d’interruption de carrière, quand votre travailleur interrompt temporairement son travail et sa fonction.

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4 points d’attention lorsque l’on invoque le chômage économique
Employeurs

4 points d’attention lorsque l’on invoque le chômage économique

25 juin 2018

Le chômage économique est une solution qui permet de garder en service (surtout) des ouvriers lorsque le travail se fait plus rare. Dans notre pays, ce chômage économique a atteint un niveau historiquement bas durant le premier trimestre de 2018.

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