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Débat ‘Partage de travailleurs’
Les décideurs politiques et les employeurs débattent des nouvelles mesures pour s’atteler au manque de personnel dans les secteurs critiques. Ils ont ainsi également partagé leur vision d’avenir concernant le partage de travailleurs et l’échange de personnel.
En savoir plusDéveloppement du talent pendant une période difficile
Le travail à domicile nous pousse à nouveau à rechercher l’harmonie entre différents rôles désormais imbriqués les uns dans les autres (travailleur, conjoint, parent, enfant de…). Il nous coupe également du soutien informel et de la confirmation de nos pairs. Le besoin de lien s’intensifie, les collaborateurs réfléchissent activement à ce qui les lie à votre organisation.
En savoir plusObligation de télétravail : conséquences pour l’employeur en cas de non-respect
Davantage de télétravail. C'est l'une des mesures du gouvernement fédéral pour limiter la propagation du coronavirus. Quelles sont les conséquences pour vous en tant qu’employeur ?
En savoir plusAcerta a réalisé une enquête en ligne pour examiner la manière dont les entreprises de plus de 50 travailleurs ont fait face aux mesures renforcées. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des résultats les plus marquants.
En savoir plusLe Conseil national de sécurité a annoncé ce mardi 17 mars 2020 des mesures renforcées pour endiguer autant que possible la propagation du coronavirus.
En savoir plusEn période de coronavirus, vous devez, en tant que dirigeant et responsable RH, pouvoir utiliser toute l’aide disponible pour appliquer les instructions. Acerta veux vous soutenir au mieux. C’est pourquoi nous mettons des modèles de documents à votre disposition gratuitement.
En savoir plusCoronavirus et vie privée au travail ?
L’épidémie de coronavirus est désormais une réalité dans notre pays. Les entreprises se préparent à endiguer la propagation du virus. En tant qu’employeur, vous souhaitez donc savoir où vos travailleurs sont partis en vacances, par exemple. Mais pouvez-vous réellement demander cette information ? Ou s’agit-il d’une atteinte à la vie privée ?
En savoir plusCoronavirus : mesures de prévention et obligations des employeurs
Le coronavirus se propage très rapidement, tout comme les informations concernant la pandémie. Qu’attend-on exactement de vous, en tant qu’employeur ? Quelles mesures de prévention pouvez-vous prendre ? Quelles obligations devez-vous respecter ?
En savoir plusCoronavirus : quelles conséquences pour vous en tant qu’employeur ?
Le coronavirus est arrivé en Europe et le risque que l’un de vos collaborateurs le contracte est bien réel. Quelles conséquences engendrerait une telle contamination au sein de votre organisation et quels sont vos droits et obligations en tant qu’employeur ?
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