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Été 2021 : employeurs, tenez compte de ces changements
La législation sociale évolue à un rythme effréné. Acerta dresse pour vous la liste des nouveautés de juillet, août et septembre.
En savoir plusVoyager à partir du 1er juillet 2021 : quelles sont les règles ?
Voyager pour le travail ou le plaisir ? Les règles pour voyager en Europe changent à partir du 1er juillet, et cela peut avoir un impact sur les entreprises. Le certificat COVID devient crucial pour les voyages au sein de l'Union européenne, tandis que les voyages en dehors de l'Union européenne sont toujours déconseillés. Une interdiction d’entrée vaut pour les pays à haut risque.
En savoir plusÀ compter du 27 juin, le télétravail n’est plus obligatoire, mais recommandé. Qu’est-ce qui n’est plus obligatoire ou non ? Que peut-on faire à nouveau ou non ?
En savoir plusPlan été : nouveaux assouplissements à partir du 27 juin 2021
Lors de la conférence de presse qui a suivi le Comité de concertation du vendredi 18 juin dernier, il a été annoncé que la deuxième étape du plan été pourrait entrer en vigueur à partir du 27 juin 2021.
En savoir plusRéduire le chômage temporaire ou embaucher davantage ? Vous pouvez compter sur cette aide
Le gouvernement fédéral avait déjà annoncé qu’en plus des mesures d’aide pour certains secteurs, il préparait une mesure d’aide générale qui pourrait, en principe, s’appliquer à tous les employeurs. L’aide prendrait la forme d’une réduction du montant des cotisations ONSS et vise à relancer notre économie.
En savoir plusVous pouvez reprendre le 9 juin ? Ces mesures restent en vigueur
Divers secteurs peuvent reprendre leurs activités à partir du 9 juin. Qu’en est-il du (double) droit passerelle ? Sur quelles mesures de soutien les indépendants peuvent-ils (encore) compter ?
En savoir plusPossibilité de retour partiel au bureau dès le 9 juin 2021
À partir du 9 juin 2021, les travailleurs dont la fonction se prête au télétravail peuvent, par moments, retourner au bureau. La réglementation applicable a désormais aussi été publiée officiellement au Moniteur belge.
En savoir plusRetour au travail : qu’en est-il de la mobilité de vos collaborateurs ?
À partir du 9 juin, vous pouvez organiser des moments de présence de vos collaborateurs. Le retour partiel sur le lieu de travail entraînera des choix de mobilité différents. Nous passons en revue les solutions de mobilité et vos obligations en ce qui concerne votre contribution aux frais de déplacement domicile-lieu de travail.
En savoir plus50 % des travailleurs veulent retourner sur leur lieu de travail à mi-temps
47 % des travailleurs belges souhaitent revenir au bureau à mi-temps. Pour 40 % d’entre eux, la vaccination est le facteur décisif pour un retour dans ces conditions. C’est ce qui ressort de l’enquête Talent Pulse réalisée par Acerta et StepStone.
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