Préparez-vous à accueillir votre premier travailleur

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Vous avez décidé d’embaucher votre premier collaborateur et de passer d’indépendant à employeur ? Il s’agit d’un pas important qui peut requérir un peu d’accompagnement. Votre secrétariat social vous soutient, de votre décision d’embaucher quelqu’un jusqu’à bien après le début de votre travailleur. Vous serez ainsi en ordre vis-à-vis de toutes vos obligations en tant qu’employeur, tant à l’égard de votre personnel qu’à celui des instances gouvernementales.

Travailler avec votre secrétariat social

En tant que prestataire de services agréé, votre secrétariat social vous aide à traiter votre administration salariale et sociale. Pensez par exemple à la perception des cotisations de sécurité sociale et du précompte professionnel ainsi qu’au transfert d’informations aux autorités. Votre secrétariat social vous donne les outils pour calculer vos frais salariaux, comparer les packages salariaux et alléger l’encodage mensuel des prestations et des salaires. En outre, vous pouvez en tout temps compter sur un partenaire qui vous fournit informations et conseils portant par exemple sur les primes et réductions dont vous pouvez bénéficier pour votre premier travailleur.

Calculer les salaires

Afin de pouvoir budgétiser vos frais salariaux annuels avec précision, vous devez tenir compte du précompte professionnel, du pécule de vacances, d’une éventuelle prime de fin d’année, etc. Informez-vous sans souci auprès d’Acerta Secrétariat Social.

Comparer des packages salariaux

Envie de rémunérer votre collaborateur de façon motivante ? Octroyez alors éventuellement, outre le salaire brut, des avantages extralégaux. Grâce à l’outil pratique d’Acerta, comparez par exemple des packages salariaux grâce à des dizaines de paramètres.

Effectuer des déclarations

En tant qu’employeur, vous devez effectuer une multitude de déclarations relatives à votre administration sociale comme des déclarations Dimona, ONSS, précompte professionnel... Envie de totalement vous en décharger ? Confiez cette tâche à votre secrétariat social.

Obtenir des primes

Vous embauchez votre premier travailleur ? Vous entrez alors en compte pour la réduction groupe-cible et payez moins de cotisations patronales. Grâce aux subventions accordées par le gouvernement, vous limiterez ainsi les frais de votre premier engagement.

Acerta : votre secrétariat social

Acerta Secrétariat Social est votre partenaire pour tout ce qui a trait à vos responsabilités d’employeur. Nous vous accompagnons de A à Z, au travers d’une offre complète et accessible. Nous nous occupons ensemble de votre administration salariale via Acerta Connect, l’outil payroll convivial.