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La mise en place des descriptions de fonction dans Arno nécessite un travail d’analyse en amont. En effet, si ce n’est déjà fait, vous devez d’abord recenser les différentes fonctions et les regrouper au sein de l’organisation.
Ensuite, le workflow prévu dans la tâche Arno vous guidera pour établir un signalétique complet des descriptions de fonctions : missions, activités et tâches, compétences, diplômes et titres, critères d'évaluation, autres conditions d'accès.
Il s’agit d’introduire les éléments suivants :
la mission, les objectifs permanents, le grade, le niveau d’étude, la fonction du supérieur hiérarchique
Il y a lieu de définir :
les activités et tâches, les compétences professionnelles et aptitudes personnelles, les critères d’évaluation et de pondération, les diplômes ou titres requis, d’autres conditions d’accès
Il est possible de supprimer ou d’ajouter des activités, des tâches, des compétences, des aptitudes
Requêtes diverses sur les éléments définissant les fonctions et postes.
Il n’y a plus de session planifiée. Mais vous pouvez demander cette formation sur mesure.
Pour les nouveaux utilisateurs Arno du pack Fonction
par participant pour 1 jour de 6 heures
Matériel de formation, café et lunch sont compris.
Une semaine avant la formation, vous recevez une confirmation définitive par e-mail. Si la formation est complète ou en cas de manque d'inscriptions, nous vous contacterons pour fixer ensemble une autre date.
Formation In-company
Cette formation peut également s’organiser dans votre entreprise, pour un groupe de maximum 6 participants. Vous devez alors disposer d'un local avec projecteur et PC. Le prix est de € 144,00/heure, hors TVA et frais de déplacement.
