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Contrat de travail : comment conclure le bon contrat !

Prix : € 680,- (hors TVA)

30% de réduction pour le secteur public et profit social

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Contrat de travail : comment conclure le bon contrat !

Formation de base en législation sociale - module 1

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Vous embauchez un nouvel employé. La première chose à faire est de rédiger un contrat de travail. Mais comment vous y prendre ? 

 

En une journée, vous apprendrez :

• quel contrat choisir 
• ce qui devrait et ne devrait pas être indiqué dans un contrat de travail
• quelles sont les formalités qu’un contrat de travail doit remplir
• quelles autres obligations administratives vous devez encore réaliser

Contenu

Durant cette formation, vous recevrez toutes les informations utiles sur le contrat de travail  et le règlement de travail :

Contrat de travail

  • Dans quelle langue faut-il établir le contrat de travail?
  • Un contrat de travail, c'est quoi au juste?
  • Clauses (clauses d'écolage, clause de non-concurrence)
  • Période d'essai  et fin de contrat de travail pendant la période d'essai
  • Obligations de l'Employeur
  • Qu'est-ce qui fait d'un contrat un contrat de travail?
  • Quelles clauses pouvez-vous mettre dans le contrat de travail ?
  • Quels sont vos droits et obligations en tant qu'employeur?
  • Quels sont les risques d'un non-paiement du salaire?
  • Les différents contrats (ouvriers, employés, représentants de commerce...)
  • Informations de base pour l'emploi de travailleurs étrangers...
  • Prescriptions litige socio-juridique

Règlement de travail

  • L'établissement et la mise à jour du règlement de travail sera traité en détail.
Formation modulaire

Ce module 'Contrat de travail : comment conclure le bon contrat !’  fait partie de la Formation de base en législation sociale (formation de 6 jours)
Ceci est le module 1 de la formation de base en législation sociale. Cette formation de base approfondie couvre toutes les facettes de la législation sociale que vous utilisez quotidiennement dans vos fonctions d'employé du service des ressources humaines.
Vous pouvez vous inscrire pour

• ce module uniquement: via 'Où et quand'
• le cours complet de 6 jours: via Formation de base en législation sociale 

Où et quand

Il n’y a plus de session planifiée. Mais vous pouvez demander cette formation sur mesure.

Formation sur mesure ?

Groupe cible

Cette formation s’adresse à :

  • Tout collaborateur d’un service administratif et financier
  • Tout collaborateur d’un service des ressources humaines
  • Tout gestionnaire de paie
  • Chefs d’entreprise

 

Formateurs

Prix

Prix d'inscription
€ 680,- (hors TVA)

Documentation, déjeuner et pauses café incluses

30% de réduction pour le secteur public et profit social

Agréments
Formation reconnue par l'IEC

Cette formation est reconnue par l'Institut des Experts Comptables et des Conseils Fiscaux.

Cette formation représente 7.5 heures.

Formation reconnue par l'IPCF

Cette formation est reconnue par l'Institut Professionnel des Comptables et Fiscalistes (IPCF).

Cette formation représente 7.5 heures.

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