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Déplacements domicile-lieu de travail : état des lieux

05 mars 2020 Glenn van Oevelen Employeurs

Qu’en est-il des déplacements domicile-lieu de travail ? Comme chaque année, Acerta a utilisé son baromètre de mobilité pour examiner les modes de déplacements des travailleurs belges. Les résultats de cette étude ? La voiture règne toujours en maître sur nos routes, mais de plus en plus de collaborateurs optent aussi pour une combinaison de différents modes de transport.

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La voiture domine la route

Le résultat frappant du baromètre de mobilité d’Acerta est que 6 travailleurs sur 10 du secteur privé optent pour la voiture. Alors qu’en 2018, on constatait encore une stagnation des voitures de société, elles repartent à la hausse en 2019. En outre, davantage de femmes ont obtenu une voiture de société en 2019, ce qui est la principale raison de la hausse en 2019.

Statu quo pour le vélo

Bien que la petite reine soit très populaire, le vélo en tant que moyen de transport exclusif n’a pas connu de croissance supplémentaire en 2019. Le pourcentage de travailleurs belges qui optent exclusivement pour le vélo stagne à 14,1 %. Le nombre de travailleurs qui enfourchent régulièrement leur vélo a toutefois augmenté de 15,7 % par rapport à l’année précédente : 1 sur 3 opte régulièrement pour le vélo.

Mobilité multimodale

De plus en plus de travailleurs optent pour une solution de mobilité combinée. Généralement, la voiture est combinée avec un autre moyen de transport, principalement le vélo. Cette tendance n’est pas si surprenante, car la mobilité multimodale répond à la situation individuelle du travailleur. En effet, il n’y a pas une solution de mobilité unique et certainement pas une solution unique pour tous. Étant donné que les circonstances de la journée (pensez à la météo, aux enfants qu’il faut aller chercher à l’école, etc.) influencent les choix du travailleur. Ceci confirme également la tendance en matière de RH pour 2020 : mettre votre collaborateur au centre de l’attention grâce à l’individualisation et au travail sur mesure paie pour votre organisation.

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Écrit par Glenn van Oevelen

Managing Consultant Legal & Reward chez Acerta

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