En raison de la hausse du nombre d’hospitalisations et de contaminations au coronavirus, le Comité de concertation s’est réuni plus tôt aujourd’hui, le 24 mars 2021. Il a décidé d’instaurer une « pause pascale » pendant une période de 4 semaines.
Les mesures suivantes prendront effet dès le samedi 27 mars 2021 et ce, pour 4 semaines :
Si vous devez fermer votre entreprise, ne pouvez-vous pas occuper vos travailleurs plus ou moins en raison des mesurées liées au coronavirus imposées et/ou votre travailleur doit s'occuper de ses enfants à cause de la fermeture des écoles ? Dans ce cas, vous pouvez avoir recours au chômage temporaire pour cause de force majeure due au coronavirus pour eux.
Les mesures suivantes sont déjà d’application et le resteront, mais le Comité de concertation a encore insisté dessus lors de la conférence de presse :
Les contrôles seront renforcés. Ainsi, nous apprenons qu’il deviendrait obligatoire de tenir un registre établissant qui sera présent à quel moment sur le lieu de travail. Si une infraction est constatée, l’entreprise pourrait se voir obligée de fermer ses portes ;
Vous pouvez lire ci-dessus les mesures telles qu’elles ont été expliquées lors de la conférence de presse du Comité de concertation. L’élaboration concrète de ces mesures, notamment concernant le registre en cas de non-application du télétravail, doit encore être traduite dans un arrêté ministériel.
Consultez régulièrement notre QFP pour obtenir de plus amples informations. Celle-ci est suivie et modifiée quotidiennement afin de vous proposer en permanence les évolutions les plus récentes.
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