Depuis le 1er juin 2019, les travailleurs peuvent utiliser le congé parental 1/10. Il s’agit d’une nouvelle formule qui gagne en popularité chaque mois. De plus, il y a une bonne nouvelle : à partir du 1er septembre 2020, votre travailleur peut prétendre à une prime d’encouragement flamande en cas de congé parental 1/10.
Une prime d’encouragement flamande est une indemnité complémentaire que votre travailleur reçoit du gouvernement flamand, en plus de l’indemnité d’interruption de l’Office National de l’Emploi (ONEM).
Les travailleurs occupés dans le secteur privé ou du profit social en Région flamande peuvent, sous certaines conditions, prétendre à une prime d’encouragement flamande lorsqu’ils prennent un congé thématique ou un crédit-temps.
Il existe ainsi une prime d’encouragement « Crédit-soins » pour les travailleurs qui prennent un congé parental. La prime d’encouragement était déjà prévue pour les travailleurs prenant un congé parental à temps plein, à mi-temps ou à 1/5. Elle s’étend désormais également aux travailleurs qui prennent un congé parental à 1/10.
Depuis le 1er juin 2019, le congé parental à temps plein peut être pris en semaines au lieu de mois. Dans ce cas, aucune prime d’encouragement n’est encore prévue.
A partir du 1er septembre 2020, votre travailleur peut demander une prime d’encouragement en cas de congé parental 1/10. Les demandes sont possibles pour les congés parentaux prenant effet le 1er septembre 2020 ou après, ou pour les congés parentaux 1/10 encore en cours à cette date. Le travailleur peut introduire sa demande sur le site web Vlaanderen.
Vos travailleurs ont recours au congé parental ou au crédit-temps avec motif ? Ces procédures requièrent des connaissances juridiques spécifiques et de nombreuses formalités administratives. Avez-vous déjà pensé à externaliser ce travail ?
Externalisez votre administrationPour en savoir plus sur la prime d’encouragement, consultez la section 101 du Guide social dans Juricible. Les montants de la prime sont disponibles dans les Montants Actuels.
Vous désirez en apprendre davantage sur le congé parental, les autres congés thématiques ou le crédit-temps ? Découvrez-en plus dans les sections 12.I et 12.II du Guide social dans Juricible.
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