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FAQ corona
Votre organisation a-t-elle continué à fonctionner à plein régime pendant le lockdown ? Dans ce cas, vous souhaitez probablement récompenser vos travailleurs pour leur dur labeur, sans que cela n'implique des frais supplémentaires trop élevés. Bonne nouvelle, le gouvernement a annoncé le chèque consommation, une manière avantageuse au niveau parafiscal de récompenser vos collaborateurs et de montrer votre soutien aux secteurs de l’horeca, de la culture et du sport.
La possibilité d’octroyer des chèques consommation est ouverte à tous les employeurs. Vous souhaitez aussi octroyer un chèque consommation ? Dans ce cas, il faut encore attendre le cadre légal. Néanmoins, nous pouvons déjà lever un coin du voile et préciser quelles seront les règles.
Quand pouvez-vous attribuer le chèque consommation ?
Le chèque ne peut donc pas être utilisé pour acheter des billets de cinéma ou une tenue de sport par exemple. Toutefois, il peut servir pour aller voir un spectacle ou acheter un abonnement dans un club de natation.
Quels sont les avantages pour l'employeur du chèque consommation ?
Qui peut recevoir le chèque consommation ?
Où pouvez-vous acheter le chèque consommation ?
Vous pouvez commander le chèque auprès d’une société émettrice agréée, mais vous pouvez aussi l’acheter au restaurant du coin ou au café où vos collaborateurs débutent le week-end, ou auprès de votre administration locale si elle propose un bon à utiliser chez plusieurs commerçants.
Le parlement fédéral a approuvé une proposition selon laquelle les prestataires de soins actifs dans les secteurs des soins de santé financés par le fédéral recevront ce chèque à concurrence du montant maximal de 300 euros. Une proposition similaire pour les prestataires de soins des secteurs flamands, comme les centres de résidence et de soins et les crèches, n’a pas passé l’épreuve du vote au parlement flamand.
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FAQ coronaQuels changements pour les employeurs en avril 2024 ?
La législation évolue rapidement et, en tant qu’employeur, il est important de rester à jour et de connaître les changements susceptibles d’avoir des répercussions sur votre organisation. Nous dressons la liste de tous les changements les plus importants pour avril 2024.
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