L’accord sectoriel 2017-2018 dans la Commission paritaire auxiliaire pour employés a été signé le 15 juin par les partenaires sociaux. Aucune modification n’a été apportée au projet d’accord. Vous pouvez donc lire les grandes lignes de cet accord dans notre communiqué de presse du 6 juin 2017.
Comme indiqué dans notre communiqué de presse, les entreprises ont la possibilité d’octroyer des avantages équivalents au lieu de l’augmentation salariale prévue de 1,1 %. Attention, si vous voulez transformer cette augmentation salariale en avantage équivalent, vous devez tenir compte du coût salarial total. Vous devez donc également compter les cotisations de sécurité sociale de 33 % lors de la conversion. Sur un salaire de 2000 euros, le coût maximal est donc de 29,26 euros (1,1 % x 2000 euros + 33 %). Si vous optez pour une assurance groupe comme avantage équivalent, vous pouvez tenir compte de la cotisation patronale de 8,86 % et le coût salarial total est donc de 26,88 + 8,86 %.