Updates et nouvelles juridiques

Toutes les mesures socio-juridiques exactes et actualisées, et les informations émanant des autorités, dès leur publication et directement à la source. Chaque jour, nos juristes sont à l’écoute des autorités et des partenaires sociaux, et consultent les sources légales et juridiques. Peu importe ce qui bouge dans votre secteur : dès qu’ils sont au courant, vous l’êtes aussi. Et s’il y a des formations, des événements ou des updates clients à ne pas manquer... c’est ici que vous les trouverez.

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Maman et papa en télétravail le 1er septembre afin de m’accompagner à l’école?

Elke dag opnieuw is er weer die eindeloze file die steeds langer lijkt te worden. Werknemers verliezen dagelijks steeds meer tijd op weg van en naar het werk. Hierdoor komen ze niet alleen vaker te laat, maar bestaat de kans dat ze hun interesse verliezen of zelfs van job veranderen. De oplossing? Telewerk. Uit recente studies blijkt dat deze vorm van thuiswerken dan ook enorm in de lift zit.

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Votre personnel accompagne-t-il ses enfants jusqu'à la porte de l'école ?

Les demandes de congé pour le 1 septembre commencent à arriver. L'un souhaite accompagner ses enfants au matin du grand jour, l'autre a besoin d'un accueil après l'école. Comme employeur, vous souhaiter contribuer au bon équilibre travail-vie privée de vos travailleurs ; avez-vous déjà envisagé des horaires flottants ? Avec ce "Q & A", vous trouverez rapidement vos repères.

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ça s’en va et ça revient …

Si l’un de vos travailleurs est temporairement absent que ce soit pour des raisons médicales ou simplement à cause de la période estivale, vous pouvez trouver une solution pour le faire remplacer. Nous tenterons par la présente de vous présenter les différentes options et solutions qui s’offrent à vous en pratique.

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Le soleil arrive chez nous et avec lui, les 300 heures supplémentaires nettes et la réduction groupe-cible dans le secteur de l’horeca.

Dans notre communiqué du 30 mai 2015, nous vous faisions part des problèmes posés par les heures supplémentaires nettes dans l’horeca.

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Début des contrôles des caisses enregistreuses !

Le nouvel Arrêté Royal relatif aux caisses enregistreuses entre en vigueur le 1 juillet 2016.

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Horeca : au 1 juillet 2016, la règle des 25 000 euros pour la caisse enregistreuse entre en vigueur

Le Conseil d'État ayant invalidité la règle des 10% en octobre 2015, il a fallu établir un nouveau critère.

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Vacances annuelles : explications importantes sur le double pécule de vacances

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Heures supplémentaires dans l'Horeca : une communication positive

Bonne nouvelle dans l'Horeca pour les exploitants que souhaitent faire usage des 360 heures supplémentaires payées sans octroi de repos compensatoire.

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Heures supplémentaires dans l’horeca : synthèse

Depuis quelques temps, un certain flou règne sur l’applicabilité de la nouvelle législation relative aux heures supplémentaires dans l’horeca. Cet article présente une synthèse sur les heures supplémentaires dans l’horeca et fait le point de la situation d’après les informations dont nous disposons actuellement.

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