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      Updates et nouvelles juridiques

      Toutes les mesures socio-juridiques exactes et actualisées, et les informations émanant des autorités, dès leur publication et directement à la source. Chaque jour, nos juristes sont à l’écoute des autorités et des partenaires sociaux, et consultent les sources légales et juridiques. Peu importe ce qui bouge dans votre secteur : dès qu’ils sont au courant, vous l’êtes aussi. Et s’il y a des formations, des événements ou des updates clients à ne pas manquer... c’est ici que vous les trouverez.

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      Indice-pivot dépassé en février: ce que cela implique pour le revenu minimum mensuel moyen garanti

      L’indice de février a dépassé le pivot du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG). À partir du 1er mars 2022, les montants augmenteront de 2 %.

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      Le gouvernement augmente le bonus à l’emploi: plus de pouvoir d'achat pour les bas salaires

      En relevant la limite de salaire la plus élevée du bonus à l’emploi, le nombre de travailleurs pouvant bénéficier d'une réduction augmente. Cela augmentera leur pouvoir d'achat.

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      Forfaits chauffage et électricité : désormais soumis à des conditions (strictes)

      L’été dernier, un ruling a été publié confirmant que les employeurs peuvent offrir le chauffage et/ou l’électricité d’une manière fiscalement intéressante à leurs travailleurs, au moyen d’un budget créé dans le cadre d’un plan cafétéria. De cette manière, le salaire est optimisé sur le plan fiscal. Ce ruling a fait couler beaucoup d’encre et le ministre des Finances a indiqué à l’époque qu’il n’était pas d’accord avec cette solution. En attendant une réforme fiscale plus importante de l’impôt des personnes physiques, cet avantage a déjà fait l’objet d’une réflexion.

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      Finalement, une prolongation de la procédure assouplie pour le chômage temporaire

      Le gouvernement a approuvé la prolongation de la procédure assouplie pour le chômage temporaire pour force majeure, en vigueur depuis mars 2020, jusqu'au 30 juin 2022.

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      Action syndicale !

      Le 24 mars 2022, la FGTB organise une journée d'action. Ce jour est considéré comme un jour de grève pour les membres participants.

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      CP 200 : n’oubliez pas d’enregistrer votre plan de formation !

      Les employés de la CP 200 ont droit à plusieurs jours de formation pour la période allant du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2023.

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      La date limite pour l’octroi de la prime corona approche !

      Êtes-vous tenu de payer une prime corona ? Tenez alors compte du fait que ces chèques consommation doivent être en possession de vos travailleurs au plus tard le 31 mars 2022. Dans le cas contraire, vous devrez payer les cotisations ordinaires de sécurité sociale sur ce montant et vous serez redevable du précompte professionnel sur ce montant.

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      Dépassement de l’indice-pivot en février 2022: quelles conséquences pour les personnes en RCC ?

      À partir de mars 2022, le revenu des personnes sous le régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) va changer, notamment en raison de l’indexation des allocations sociales.

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      Indice-pivot atteint

      L'indice du mois de février a dépassé l’indice-pivot. Cela signifie que les allocations de sécurité sociale, les salaires des fonctionnaires et les pensions vont augmenter de 2 %. Qu’est-ce que cela signifie exactement et y a-t-il encore d’autres conséquences ?

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